Unternehmenszusammenschlüsse, Stillegung und Liquidation

ISBN-13: 9783656659334 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 36 str.

Andre Herkendell

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Berlin (Fachbereich Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Betriebswirtschaftslehre - Spezialisierung, Sprache: Deutsch, Abstract: Zusammenschlusse von Unternehmungen sind seit jeher kontrovers diskutiert worden. Einige sehen in ihnen den besten Weg zur Schaffung leistungsfahiger Grounternehmen, die allein im internationalen Wettbewerb bestehen konnen; andere sehen in ihnen in erster Linie Konzentrationsvorgange mit wettbewerbsbeschrankender Wirkung. Schon Marx und Schumpeter haben die zunehmende wirtschaftliche Konzentration kritisch beobachtet und sie in eine Erscheinung interpretiert, die den Umgang des "Kapitalismus" herbeifuhren musse (PAUSENBERGER 1993, S.4437). Marx dachte dabei an die Wirkungen sozialer und okonomischer Spannungen, die sich aus der Konzentration des Kapitaleigentums in immer weniger Handen ergeben. Schumpeter befurchtete, dass der schopferische Unternehmer durch den risikoscheuen und nur verwaltenden Burokraten in den Leistungsfunktionen der Grounternehmung verdrangt werde. Heute jedoch sind Unternehmenszusammenschlusse wichtiger denn je, da deutsche Unternehmen auf dem Weltmarkt oft nur noch eine Randnotiz sind. Eine noch nie dagewesene Fusionswelle schwappt um die Welt. Die Deutschen sind viel zu klein, um langfristig eigenstandig zu bleiben (WIRTSCHAFTSWOCHE Nr. 44/99, S.86). Solche Pressemitteilungen zeigen den Ernst und die Wichtigkeit der Unternehmenszusammenschlusse. Die Konzerne haben bezuglich der Unternehmenszusammenschlusse in einer sich globalisierenden Wirtschaftswelt keine Wahl mehr, "entweder sie gehen selbst in die Offensive oder sie laufen Gefahr, dass Andere es tun," so DIETER HEUSKEL, Chef der deutschen Vertretung der Unternehmensberatung Boston Consulting Group. (WIRTSCHAFTSWOCHE, S.91). Gehen Unternehmen nicht diesen Weg, stecken sie uber kurz oder lang in einer Unternehmenskr