Unternehmenswissen sichern, erweitern und übertragen: Wissensmanagement im demografischen Wandel

ISBN-13: 9783956840906 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 60 str.

Colline Unterhalt

Opis

Der demografische Wandel in Deutschland hat neben gesellschaftlichen Auswirkungen auch Einfluss auf deutsche Unternehmen. Zum einen sinkt die Anzahl verfugbarer Fachkrafte, zum anderen steigt die Lebensarbeitszeit. Beides beeinflusst die Produktivitat und Wettbewerbsfahigkeit. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, wie Unternehmen dem Verlust von Wissen, bedingt durch den demografischen Wandel, mit Hilfe von aktivem Wissensmanagement entgegenwirken konnen, um ihre Wettbewerbsfahigkeit aufrecht zu erhalten. Dazu wird untersucht, ob lebenslanges Lernen einen Beitrag dazu leisten kann und mit welchen Methoden das Wissen im Unternehmen gesichert werden kann. Zunachst erfolgt dabei eine einleitende Ubersicht der Teilbereiche Wissensmanagement und demografischer Wandel, bevor im Hauptteil eine Zusammenfuhrung beider Themen vorgenommen wird. Nach Untersuchung der relevanten Handlungsfelder werden die Voraussetzungen fur erfolgreichen Wissenstransfer aufgefuhrt. Es werden ausserdem interne und externe Barrieren betrachtet