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Unternehmensnachfolgen Und Entrepreneurship Education: Eine Empirische Analyse Im Kontext Der Effectuation-Theorie » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Unternehmensnachfolgen Und Entrepreneurship Education: Eine Empirische Analyse Im Kontext Der Effectuation-Theorie

ISBN-13: 9783658277727 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 244 str.

Birgit Schulte
Unternehmensnachfolgen Und Entrepreneurship Education: Eine Empirische Analyse Im Kontext Der Effectuation-Theorie Schulte, Birgit 9783658277727 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Unternehmensnachfolgen Und Entrepreneurship Education: Eine Empirische Analyse Im Kontext Der Effectuation-Theorie

ISBN-13: 9783658277727 / Niemiecki / Miękka / 2019 / 244 str.

Birgit Schulte
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Economics - General
Business & Economics > Przedsiębiorczość
Business & Economics > Education
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Wirtschaftswissenschaft Und ?konomische Bildung
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658277727
Rok wydania:
2019
Wydanie:
1. Aufl. 2019
Numer serii:
000948981
Ilość stron:
244
Waga:
0.32 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.4
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Wissenschaftlicher Forschungsstand zu den Kontexten Mittelstand/Familienunternehmen, Women Entrepreneurship, Entrepreneurship Education.- Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung im Zusammenhang mit der unternehmerischen Entscheidungsproblematik anhand der Effectuation-Theorie.

Birgit Schulte promovierte an der Pädagogischen Hochschule Weingarten bei Prof. Dr. Dr. h. c. Claudia Wiepcke. Sie ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fachhochschule Südwestfalen im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.​

Women Entrepreneurship widmet sich den Geschlechterunterschieden im unternehmerischen Handeln, allerdings stehen empirische Forschungsarbeiten im Bereich Unternehmensnachfolge noch am Anfang. Birgit Schulte untersucht den Unterschied im Entscheidungsverhalten zwischen erfolgreichen Unternehmensnachfolgern und -nachfolgerinnen nach der Effectuation-Theorie. Um Unterschiede in den Denk- und Handlungsweisen zwischen den Geschlechtern herauszustellen, wurden die literaturbasiert herausgearbeiteten Hypothesen zu Geschlechterunterschieden im Entscheidungsverhalten quantitativ falsifiziert bzw. verifiziert. Es zeigt sich, dass die Effectuation-Theorie nicht geschlechterneutral ist und dass sich daraus weitreichende Implikationen für die Entrepreneurship Education ergeben.

Der Inhalt

  • Wissenschaftlicher Forschungsstand zu den Kontexten Mittelstand/Familienunternehmen, Women Entrepreneurship, Entrepreneurship Education
  • Erkenntnisse aus der Geschlechterforschung im Zusammenhang mit der unternehmerischen Entscheidungsproblematik anhand der Effectuation-Theorie

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Entrepreneurship sowie Geschlechterforschung
  • Praktiker und Praktikerinnen in KMU, Unternehmensnachfolger und -nachfolgerinnen

Die Autorin

Birgit Schulte promovierte an der Pädagogischen Hochschule Weingarten bei Prof. Dr. Dr. h. c. Claudia Wiepcke. Sie ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fachhochschule Südwestfalen im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften.​



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