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Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung » książka

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Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung

ISBN-13: 9783658060671 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 27 str.

Sandro Abbate
Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung Abbate, Sandro 9783658060671 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Unternehmenskultur Fördern: Sieben Schritte Zu Einer Dynamischen Und Motivierenden Wertevermittlung

ISBN-13: 9783658060671 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 27 str.

Sandro Abbate
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Unternehmenskultur ist beeinflussbar Dieses Buch zeigt auf, wie Fuhrungskrafte Werte vermitteln, die direkt mit der Tatigkeit der Mitarbeiter zusammenhangen, und dadurch den ubergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen konnen. Sandro Abbate erklart in sieben Schritten, wie Geschaftsleiter und Fuhrungskrafte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positiv beeinflussen konnen, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Management Science
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658060671
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2014
Ilość stron:
27
Waga:
0.05 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 0.2
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen.- Geld allein motiviert nicht.- Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten.- Die Mitarbeiter ernst nehmen.- Authentisch Werte vorleben.- Werkzeuge zur Werteverankerung.- Mit Widerständen umgehen.

Sandro Abbate ist Kulturwissenschaftler und Marketingexperte. Er arbeitet als selbstständiger Marketingberater und Autor in Köln.

Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positiv beeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.

 

Der Inhalt

  • Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen
  • Geld allein motiviert nicht
  • Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten
  • Die Mitarbeiter ernst nehmen
  • Authentisch Werte vorleben
  • Werkzeuge zur Werteverankerung
  • Mit Widerständen umgehen

     

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung
  • Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte
 

Der Autor

Sandro Abbate ist Kulturwissenschaftler und Marketingexperte. Er arbeitet als selbstständiger Marketingberater und Autor in Köln.



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