Unternehmenserfolg Und Soziale Verantwortung: Unternehmenskultur Und Human Resource Management Und Deren Einfluss Auf Den Oekonomischen Erfolg Und Das

ISBN-13: 9783631525753 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 175 str.

Mirko Degener

Opis

Fur die Beschreibung von Unternehmenserfolg bzw. von Unternehmenserfolgsfaktoren wird in den letzten Jahren zunehmend mehr die soziale Verantwortung von Unternehmen thematisiert. Ziel eigener Untersuchungen war es, Erfolgsfaktoren am Beispiel von kleinen und mittleren IT- und Softwareunternehmen unter besonderer Fokussierung des Human Resource Management und der Unternehmenskultur fur den okonomischen Erfolg und das subjektive Erleben der Beschaftigten zu untersuchen. Auf der Grundlage von Dokumentenanalysen, Interviews und Befragungen der Beschaftigten (N=1700) in 28 Unternehmen der IT- und Softwarebranche im Rahmen einer Querschnittsuntersuchung liegen Ergebnisse vor, die Erfolgsfaktoren in okonomisch erfolgreichen Unternehmen beschreiben, das subjektive Erleben der Beschaftigten differenziert charakterisieren und auf die herausragende Stellung des Human Resource Management in diesen Unternehmen verweisen."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Unternehmenserfolg - Human Resource Management - Subjektives Erleben - Soziale Verantwortung - Unternehmenskultur.

O autorze

Der Autor: Mirko Degener, geboren 1971, Studium der Psychologie an der Universität Potsdam mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie und Pädagogische Psychologie sowie Forschungsaufenthalten an der ETH Zürich, Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Potsdam. Promotion 2003.