Unternehmen Im Wandel -- Change Management

ISBN-13: 9783540640721 / Niemiecki / Twarda / 1998 / 426 str.

Ralph Berndt

Opis

Die wirtschaftlichen Aktivitaten der Unternehmen unterliegen seit einigen Jahren einem extremen Wandel. Konzentrationsprozesse auf Produzenten-, und Handelsseite, Kauferverhaltenstrends wie Oko- oder Freizeittrend und die schnelle Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechniken haben neue Rahmenbedingungen geschaffen. Daraus ergeben sich Konsequenzen fur die diversen Teilbereiche der Unternehmensfuhrung, deren Umsetzung unter dem Begriff "Change Management" zusammengefasst werden kann. Auf welche Weise die notwendigen Veranderungen im Management realisiert werden konnen, wird von fuhrenden Fachvertretern aus Europa und den USA untersucht."

Spis treści

Change Management: J. S. Krulis-Randa, R. Ergenzinger: Strategic Change Management - Marktliche Wertschöpfung als Gegensatz zum Kostenabbau in operativen Prozessen.- S. Belardo, J. Crnkovic: Change and the Learning Organization: A Research Agenda.- D. K. Macbeth, D. Boddy, B. Wagner, M. Charles: Implementing Partnering Relationships: A Change Process Model.- H. H. Hinterhuber, E. Valdani: Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs - Von der Evolution zur Ko-Evolution.- Change Management und Management Education: A. Stähli: Change Management in der Management Andragogik.- D. J. McCarthy, S. M. Puffer: Changes Ahead for Russian Management Education.- Change Management und Corporate Strategy: R. Schmidt: Wandel der Unternehmensziele im Spiegel der Geschäftsberichte europäischer Aktiengesellschaften.- M. Ott: Virtuelle Unternehmensführung.- J. C. Som: The Key Role of Purchasing Within Virtualizing Organizations.- G. Wong, P. Oswald: Implementation of a Tactical Strategy in China by a German Company.- Change Management im Marketing: R. Berndt: Markenmanagement im Zeitalter von Konzentrationsprozessen und Machtverschiebungen auf mehrstufigen Märkten.- M. Sander: Markenführung unter geänderten Kommunikationsbedingungen.- O. C. Walker Jr., L. M. Keefe: Corporate Identity and International Branding Strategies.- C. Fantapie Altobelli, S. Hoffmann: Marketing im interaktiven Zeitalter.- U. Koppelmann: Einkauf im Wandel - von der Versorgungserfüllung zum Strategischen Beschaffungsmarketing.- Change Management und Operations-Management: C. W. Gerberich: Die Praxis der Steuerung cross-funktionaler Teams zur Steigerung von Effektivität und Effizienz von Geschäftsprozessen.- Change Management und Finance Management: M. Steiner, H.-J. Tebroke:Shareholder-Value-Konzepte für das Management von Unternehmen im dynamischen Umfeld.- J. Jokisch: Originäre und derivative Finanzinnovationen als Instrumente zum Management von Zinsrisiken.- W. Frontzek: Auswirkungen der Einführung des EURO auf die Unternehmen.- J. B. Welch: Managing Change in the US Defense Industry - The Case of Lockheed Martin`s Acquisition of Loral.- Change Management und Management Information Systems: U. E. Gattiker: Benchmarking, Innovation und Reengineering: Should we Pull the Plug on the Internet or Make it Serve us Better?.- W. K. Holstein: Decision, Support Systems for Strategic Management - What Will DSS Systems Do to Help Senior Managers with Strategic Management Tasks?.- Change Management und Human Resources Management: R. S. Schuler, S. E. Jackson: Managing Organisational Changes and the Role of Human Resource Management.