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Ungleichheit in Der Einwanderungsgesellschaft: Intergenerationale Mobilität Der Angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Ungleichheit in Der Einwanderungsgesellschaft: Intergenerationale Mobilität Der Angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

ISBN-13: 9783658167011 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 262 str.

Barbara Herzog-Punzenberger
Ungleichheit in Der Einwanderungsgesellschaft: Intergenerationale Mobilität Der Angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich Herzog-Punzenberger, Barbara 9783658167011 Springer vs - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Ungleichheit in Der Einwanderungsgesellschaft: Intergenerationale Mobilität Der Angeworbenen Arbeitskräfte in Österreich

ISBN-13: 9783658167011 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 262 str.

Barbara Herzog-Punzenberger
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In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlusse und beruflichen Positionen anhand der osterreichischen Volkszahlungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Turkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA fur migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt.

Kategorie:
Nauka, Polityka
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Social Science > Emigration & Immigration
Social Science > Methodology
Wydawca:
Springer vs
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658167011
Rok wydania:
2017
Wydanie:
1. Aufl. 2017
Ilość stron:
262
Waga:
0.33 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.5
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Vergleich der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen der ex-jugoslawischen und türkischen Herkunftsgruppen in Österreich.- Das Dissimilaritäts-Mobilitäts-Rechtsungleichheitsprofil DMR als Instrument zur Ungleichheitsmessung.- Der Kriterienkatalog QS MIGDA für die Qualitätssicherung migrationsspezifischer Datenanalysen.- Die fünf Komponenten der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für den kontrollierten Ländervergleich.

Barbara Herzog-Punzenberger ist Leiterin des Arbeitsbereichs „Migration und Bildung“ an der Abteilung für Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz. Bis 2014 leitete sie das interdisziplinäre Forschungsprogramm „Mehrsprachigkeit-Interkulturalität-Mobilität“ am österreichischen Bundesinstitut für Bildungsforschung, Innovation und Entwicklung des österreichischen Bildungswesens BIFIE in Salzburg.

In diesem Buch werden die Ungleichheitsparameter der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen anhand der österreichischen Volkszählungsdaten 2001 analysiert. Im Zentrum stehen die erste und zweite Generation der beiden Anwerbegruppen aus dem ehemaligen Jugoslawien und der Türkei. Mithilfe des neu entworfenen Kriterienkatalogs QS MIGDA für migrationsspezifische Datenanalyse werden existierende Forschungsergebnisse kritisch gesichtet und zur Bewertung des Ausmaßes der Ungleichheit das DMR-Profil als neues Instrument entwickelt.
Der Inhalt
  • Vergleich der Bildungsabschlüsse und beruflichen Positionen der ex-jugoslawischen und türkischen Herkunftsgruppen in Österreich
  • Das Dissimilaritäts-Mobilitäts -Rechtsungleichheitsprofil DMR als Instrument zur Ungleichheitsmessung
  • Der Kriterienkatalog QS MIGDA für die Qualitätssicherung migrationsspezifischer Datenanalysen
  • Die fünf Komponenten der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für den kontrollierten Ländervergleich
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften
  • Praktikerinnen und Praktiker aus den Bereichen Bildung, Arbeit und Migration
Die Autorin
Barbara Herzog-Punzenberger ist Leiterin des Arbeitsbereichs „Migration und Bildung“ an der Abteilung für Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz. Bis 2014 leitete sie das interdisziplinäre Forschungsprogramm „Mehrsprachigkeit-Interkulturalität-Mobilität“ am österreichischen Bundesinstitut für Bildungsforschung, Innovation und Entwicklung des österreichischen Bildungswesens BIFIE in Salzburg.



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