ISBN-13: 9783409333467 / Niemiecki / Miękka / 1993 / 340 str.
Die Integration der Umweltbezuge wirtschaftlichen Handeins in das unternehmerische Zielsystem und Management gewinnt zunehmende Bedeutung in der taglichen Praxis. Okonomisch-technisch-juristische Problemkomplexe erfordern adaquate Losungsstra tegien. Technische Moglichkeiten sind im Rahmen rechtlicher Vorgaben hinsichtlich ihrer okonomischen und okologischen Rationalitat zu beurteilen. Die interdisziplinaren Anforderungen an die Entscheidungs- und Handlungstrager verlangen neue Qualiflka tionsmuster. Dies gilt gleichermassen fur technisch-ingenieurwissenschaftliche, betriebs wirtschaftlich-kaufmannische wie fur juristische QualifiZierungen; im Hochschul- und Fachhochschulbereich ebenso wie in der betrieblichen und behordlichen Aus- und Weiterbildung. Die Berucksichtigung okologischer Belange steht im Bereich der Betriebswirtschaftsleh re noch am Anfang einer Entwicklung, wahrend die naturwissenschaftlich-technischen Ausbildungsgange bereits uber einen gewissen Vorlauf verfugen. Dennoch besteht auch hier wie in den rechtswissenschaftliehen Bildungsangeboten ein erheblicher Nach holbedarf. Das vorliegende Lehrbuch ist ein erster Versuch, Grundlagen einer umweltbewussten Unternehmensfuhrung unter dem Thema Umweltmanagement zusammenzufassen. Es entstand aus Vorlesungsunterlagen einer Lehrveranstaltung im Fachbereich Wirtschaft, die neben denFachern Umweltpolitik und -recht, Einfuhrung in die Umwelttechniksowie Entsorgungslogistik die einzelwirtschaftlichen Belange der Thematik vermitteln soll. Dabei stand zunachst das Ziel zur Diskussion, okologische Aspekte in alle Facher der betriebswirtschaftliehen Ausbildung zu integrieren. Das gleiche Ziel ware in den naturwissenschaftlichen, technischen, juristischen und allen gesellschaftswissenschaft liehen Disziplinen anzustreben. Einer kurzfristigen Umsetzung dieses Vorhabens steht jedoch entgegen, dass dies eine Bereitschaft und Qualifikation der Ausbildenden voraus setzt, die kurzfristig allenfalls partiell, umfassend aber nur in Generationen zu erwarten ist. Es muss daher notgedrungen uber Organisationsformen additiver Qualifikation uber einen langeren Zeitraum nachgedacht wer