Transformationale Führung in Der Multidisziplinären Immobilienwirtschaft

ISBN-13: 9783658077327 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 114 str.

Michael Zingel; Nico B. Rottke

Opis

Wie andere Branchen ist auch die Immobilienwirtschaft ist in ein Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und Komplexitat eingebunden.Aufgrund ihrer heterogenen Branchenstruktur und multidisziplinaren Schnittstellenfunktion bestehen jedoch besondere Anforderungen an die Professionalisierung interner Fuhrungs- und Organisationsstrukturen. Esstellt sich die Frage, welches Fuhrungsverhalten eine zukunftsfahige Basis fur die Immobilienwirtschaft bilden konnte, um denHerausforderungen der Branche gerecht zu werden.Ein Wandel hin zu einem transformationalen Fuhrungsverhalten wird bereits fur eine notwendige Voraussetzung fur die Zukunft der Branche und ein wesentliches Kriterium fur Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg gehalten. Transformationale Fuhrung hatdas Ziel, durch die Vorbildfunktion der Fuhrungskraft und deren langfristig orientierten Ideale das Verhalten und das Bewusstsein der Mitarbeiter zu verandern, um so die Unternehmens- und Fuhrungskultur positiv zu verandern. Vor diesem Hintergrund greift die vorliegende Arbeit den in Theorie und Praxis vieldiskutierten Gedanken der transformationalen Fuhrungauf und ubertragt ihn auf die Immobilienwirtschaft in Deutschland."

Spis treści

Einleitung.- Theoretische Grundlagen.- Transformationale Führung.- Untersuchung transformationaler Führungskultur in der Immobilienwirtschaft.- Zusammenfassung und Ausblick.

O autorze

Michael Zingel ist Manager im Bereich Transaction Advisory Services bei der Ernst & Young Real Estate GmbH.

Blurb

Transformationale Führung in der multidisziplinären Immobilienwirtschaft

Die Immobilienwirtschaft bewegt sich wie andere Branchen in einem Umfeld steigender wirtschaftlicher Dynamik und zunehmender Komplexität. Aufgrund ihrer heterogenen Struktur und multidisziplinären Schnittstellenfunktion bestehen jedoch besondere Anforderungen an die Professionalisierung interner Führungs- und Organisationsstrukturen. Es stellt sich die Frage, welches Führungsverhalten eine zukunftsfähige Basis für die Immobilienwirtschaft bilden könnte, um den Herausforderungen der Branche gerecht zu werden. Ein Wandel hin zu einem stärker transformationalen Führungsverhalten könnte dabei eine notwendige Voraussetzung und ein wesentliches Kriterium für Mitarbeiterorientierung sowie wirtschaftlichen Erfolg sein. Transformationale Führung hat das Ziel, durch die Vorbildfunktion der Führungskraft und deren Orientierung an langfristigen Idealen, das Verhalten und Bewusstsein der Mitarbeiter zu „transformieren“, um so die Unternehmens- und Führungskultur positiv zu verändern. Vor diesem Hintergrund greift das Buch den in Theorie und Praxis viel diskutierten Gedanken der transformationalen Führung auf und untersucht ihn erstmalig in der deutschen Immobilienwirtschaft.

Der Inhalt

• Theoretische Grundlagen
• Transformationale Führungs- und Unternehmenskultur
• Untersuchung transformationaler Führungskultur in der Immobilienwirtschaft

Der Autor

Michael Zingel ist Manager im Bereich Transaction Advisory Services bei der Ernst & Young Real Estate GmbH.