• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

The Workplace Constitution from the New Deal to the New Right » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2948695]
• Literatura piękna
 [1824038]

  więcej...
• Turystyka
 [70868]
• Informatyka
 [151073]
• Komiksy
 [35227]
• Encyklopedie
 [23181]
• Dziecięca
 [621575]
• Hobby
 [138961]
• AudioBooki
 [1642]
• Literatura faktu
 [228651]
• Muzyka CD
 [371]
• Słowniki
 [2933]
• Inne
 [445341]
• Kalendarze
 [1243]
• Podręczniki
 [164416]
• Poradniki
 [479493]
• Religia
 [510449]
• Czasopisma
 [502]
• Sport
 [61384]
• Sztuka
 [243086]
• CD, DVD, Video
 [3417]
• Technologie
 [219673]
• Zdrowie
 [100865]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2168]
• Puzzle, gry
 [3372]
• Literatura w języku ukraińskim
 [260]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7838]
Kategorie szczegółowe BISAC

The Workplace Constitution from the New Deal to the New Right

ISBN-13: 9781107038721 / Angielski / Twarda / 2014 / 428 str.

Sophia Z. Lee (University of Pennsylvania Law School)
The Workplace Constitution from the New Deal to the New Right Sophia Z. Lee (University of Pennsylvania Law School) 9781107038721 Cambridge University Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

The Workplace Constitution from the New Deal to the New Right

ISBN-13: 9781107038721 / Angielski / Twarda / 2014 / 428 str.

Sophia Z. Lee (University of Pennsylvania Law School)
cena 399,89
(netto: 380,85 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 302,24
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.

Darmowa dostawa!
inne wydania

Today, most Americans lack constitutional rights on the job. Instead of enjoying free speech or privacy, they can be fired for almost any reason or no reason at all. This book uses history to explain why. It takes readers back to the 1930s and 1940s when advocates across the political spectrum labor leaders, civil rights advocates, and conservatives opposed to government regulation set out to enshrine constitutional rights in the workplace. The book tells their interlocking stories of fighting for constitutional protections for American workers, recovers their surprising successes, explains their ultimate failure, and helps readers assess this outcome."

Kategorie:
Nauka, Historia
Kategorie BISAC:
History > United States - 20th Century
Wydawca:
Cambridge University Press
Seria wydawnicza:
Studies in Legal History
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781107038721
Rok wydania:
2014
Dostępne języki:
Angielski
Ilość stron:
428
Waga:
0.80 kg
Wymiary:
22.922.9 x 15.222.9 x 15.2 x 2
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia

'A gripping and richly illuminating history of the passionate and partly successful post-New Deal litigation battles to expand workers' constitutional rights and the scope of state action in the workplace.' Cynthia Estlund, Texas Law Review

Introduction; Part I. Crafting the Workplace Constitutions in the New Deal 1930s and 1940s: 1. Liberals forge a workplace constitution in the courts; 2. Agencies discover the liberal workplace constitution; 3. Conservatives create a workplace constitution in the courts; Part II. Advancing the Workplace Constitutions in the Cold War 1950s: 4. Liberals test the workplace constitution in the courts; 5. Agencies consider the liberal workplace constitution; 6. Conservatives pursue the workplace constitution in the courts; Part III. Administering the Liberal Workplace Constitution in the Long 1960s: 7. Agencies recognize the liberal workplace constitution in the new frontier; 8. The liberal workplace constitution on the air and the wires; 9. The NLRB expands the liberal workplace constitution; Part IV. The Workplace Constitutions in the New Right 1970s and 1980s: 10. Conservatives reject the liberal workplace constitution; 11. Liberals rethink their workplace constitution; 12. Conservatives unite the workplace constitutions; 13. The conservative workplace constitution divides the New Right coalition; Epilogue.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia