• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

The Influence of Personal Values on Decision Making » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2939893]
• Literatura piękna
 [1808953]

  więcej...
• Turystyka
 [70366]
• Informatyka
 [150555]
• Komiksy
 [35137]
• Encyklopedie
 [23160]
• Dziecięca
 [608786]
• Hobby
 [136447]
• AudioBooki
 [1631]
• Literatura faktu
 [225099]
• Muzyka CD
 [360]
• Słowniki
 [2914]
• Inne
 [442115]
• Kalendarze
 [1068]
• Podręczniki
 [166599]
• Poradniki
 [468390]
• Religia
 [506548]
• Czasopisma
 [506]
• Sport
 [61109]
• Sztuka
 [241608]
• CD, DVD, Video
 [3308]
• Technologie
 [218981]
• Zdrowie
 [98614]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2174]
• Puzzle, gry
 [3275]
• Literatura w języku ukraińskim
 [260]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7376]
Kategorie szczegółowe BISAC

The Influence of Personal Values on Decision Making

ISBN-13: 9783659714054 / Angielski / Miękka / 2015 / 112 str.

Indriyati Riyani
The Influence of Personal Values on Decision Making Indriyati Riyani 9783659714054 LAP Lambert Academic Publishing - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

The Influence of Personal Values on Decision Making

ISBN-13: 9783659714054 / Angielski / Miękka / 2015 / 112 str.

Indriyati Riyani
cena 245,00
(netto: 233,33 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 245,00
Termin realizacji zamówienia:
ok. 10-14 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

Studies have shown that individual ethical decision making is influenced by their personal values and their situational surrounding. This study combined both personal variable and situational variable to explore whether these two have any affect on decision making in ethical dilemmas. . This finding implies that in order for public relations practitioners to be able to make ethical decision making, they need to possess benevolence values such as being honest, being helpful, being loyal as well as being responsible. In terms of work climate, a caring climate was found to be the one that would encourage ethical decision making the most. This climate fosters harmony and emphasises on the good of all people. Therefore organisations must try to strive creating this type of work climate aside from encouraging their employees to honour and adhere to benevolence. This study contributes to public relations by extending and expanding ethics through its identification of the characteristic of personal values and perceived organisational culture which foster ethical decision making in organisations.

Studies have shown that individual ethical decision making is influenced by their personal values and their situational surrounding. This study combined both personal variable and situational variable to explore whether these two have any affect on decision making in ethical dilemmas. . This finding implies that in order for public relations practitioners to be able to make ethical decision making, they need to possess benevolence values such as being honest, being helpful, being loyal as well as being responsible. In terms of work climate, a caring climate was found to be the one that would encourage ethical decision making the most. This climate fosters harmony and emphasises on the good of all people. Therefore organisations must try to strive creating this type of work climate aside from encouraging their employees to honour and adhere to benevolence. This study contributes to public relations by extending and expanding ethics through its identification of the characteristic of personal values and perceived organisational culture which foster ethical decision making in organisations.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Careers - General
Wydawca:
LAP Lambert Academic Publishing
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783659714054
Rok wydania:
2015
Ilość stron:
112
Waga:
0.18 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 0.69
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Riyani Indriyati is the director and founder of Dahuni Foundation. She has a bachelor degree in journalism and a master degree in public relations. She provides consultancy services on communication, education and youth issues. She is also a freelance writer for different publications and currently lives in London.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia