• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946912]
• Literatura piękna
 [1852311]

  więcej...
• Turystyka
 [71421]
• Informatyka
 [150889]
• Komiksy
 [35717]
• Encyklopedie
 [23177]
• Dziecięca
 [617324]
• Hobby
 [138808]
• AudioBooki
 [1671]
• Literatura faktu
 [228371]
• Muzyka CD
 [400]
• Słowniki
 [2841]
• Inne
 [445428]
• Kalendarze
 [1545]
• Podręczniki
 [166819]
• Poradniki
 [480180]
• Religia
 [510412]
• Czasopisma
 [525]
• Sport
 [61271]
• Sztuka
 [242929]
• CD, DVD, Video
 [3371]
• Technologie
 [219258]
• Zdrowie
 [100961]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2341]
• Puzzle, gry
 [3766]
• Literatura w języku ukraińskim
 [255]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7810]
Kategorie szczegółowe BISAC

The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations

ISBN-13: 9781849714495 / Angielski / Twarda / 2011 / 182 str.

David Boyle
The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations Boyle, David 9781849714495  - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

The Human Element: Ten New Rules to Kickstart Our Failing Organizations

ISBN-13: 9781849714495 / Angielski / Twarda / 2011 / 182 str.

David Boyle
cena 183,79
(netto: 175,04 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 181,29
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

Despite some of the most sophisticated computer systems known to mankind, modern life can be infuriating - and it's getting worse. But there is a growing suspicion that, despite all the investment in IT and organization we have seen, we live with the same old problems we always have done. Why are we still addicted to oil and petrol despite the disastrous consequences? Why, three generations after the Beveridge Report, are his Five Giants - Want, Disease, Idleness, Ignorance and Squalor - still so much with us? Why did teenage pregnancies go up despite the UK government spending up to GBP100 million over a decade to prevent them? Why do so few of the public clocks tell the right time or train lavatories have water in their taps? There is a growing understanding, not that people are infallible, or that they are endlessly trustworthy and benevolent - but they are nonetheless what makes change possible. This book uses this idea to set out the Ten New Rules for organizations, reveals where they are working already - with the latest developments in ideas like system thinking and co-production. It explains the future in terms of the People Principle: If you employ imaginative and effective people, especially on the frontline, and give them the freedom to innovate, they will succeed. If you don't, they will fail.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Etyka w biznesie i odpowiedzialność społeczna
Business & Economics > Structural Adjustment
Nature > Ecology
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781849714495
Rok wydania:
2011
Ilość stron:
182
Waga:
0.36 kg
Wymiary:
21.59 x 14.22 x 2.03
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01

Acknowledgements.  Introduction: The People Principle  Rule 1: Recruit Staff for their Personality not their Qualifications  Rule 2: Dump the Rulebooks and Targets  Rule 3: Put Relationships at the Heart of Organisations  Rule 4: Demerge Everything  Rule 5: Obliterate the Hierarchies and Empires  Rule 6: Give People Whole Jobs To Do  Rule 7: Chuck Out the Big IT Systems  Rule 8: Give Everyone the Chance to Feel Useful  Rule 9: Make Organisations into Engines of Regeneration  Rule 10: Localise Everything  Conclusion: Finding a New Horse

David Boyle is a Fellow of the New Economics Foundation, author of numerous books, including (as co-author) The New Economics (Earthscan 2009)



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia