• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

The Challenge of Front-Line Management: Flattened Organizations in the New Economy » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2949965]
• Literatura piękna
 [1857847]

  więcej...
• Turystyka
 [70818]
• Informatyka
 [151303]
• Komiksy
 [35733]
• Encyklopedie
 [23180]
• Dziecięca
 [617748]
• Hobby
 [139972]
• AudioBooki
 [1650]
• Literatura faktu
 [228361]
• Muzyka CD
 [398]
• Słowniki
 [2862]
• Inne
 [444732]
• Kalendarze
 [1620]
• Podręczniki
 [167233]
• Poradniki
 [482388]
• Religia
 [509867]
• Czasopisma
 [533]
• Sport
 [61361]
• Sztuka
 [243125]
• CD, DVD, Video
 [3451]
• Technologie
 [219309]
• Zdrowie
 [101347]
• Książkowe Klimaty
 [123]
• Zabawki
 [2362]
• Puzzle, gry
 [3791]
• Literatura w języku ukraińskim
 [253]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7933]
Kategorie szczegółowe BISAC

The Challenge of Front-Line Management: Flattened Organizations in the New Economy

ISBN-13: 9781567203738 / Angielski / Twarda / 2000 / 280 str.

Ronald R. Sims; John G. Veres; Katherine A. Jackson
The Challenge of Front-Line Management: Flattened Organizations in the New Economy Facteau, Carolyn L. 9781567203738 Quorum Books - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

The Challenge of Front-Line Management: Flattened Organizations in the New Economy

ISBN-13: 9781567203738 / Angielski / Twarda / 2000 / 280 str.

Ronald R. Sims; John G. Veres; Katherine A. Jackson
cena 359,42
(netto: 342,30 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 355,74
Termin realizacji zamówienia:
ok. 30 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

As the way work is done changes and as organizations flatten themselves down in response to demands posed by the new global economy, managers on the front lines, where some say the real work is done, need a broader set of skills than ever before. They must learn to see their jobs differently--to become tougher and more durable--but they must also become more flexible in how they interact with the organization itself and its changing work and economic environments. The authors emphasize key tasks that front-line managers must do today, such as strategic planning, budgeting, quality management, and benchmarking, and how they must focus attention on their customers, until now far removed and perhaps out of mind. They must also recognize the need for effective information systems and find ways to align their immediate work units with larger organizational strategies and processes. In short, the authors offer essentially a new paradigm for the way management should now be practiced in a far-ranging book that today's managers will need to keep pace with changes that could threaten their careers, and a book that offers others on the way up a way to start their own careers on the right foot.

Becoming an effective front-line manager starts with understanding the job. The authors begin with a comprehensive look at what it means to be a front-line manager and the special challenges they face. They must become all things to all people, say the authors, and at the same time consider other, perhaps unfamiliar challenges, such as safety and health concerns. Front-line managers today must also learn to grow and adapt to changing work environments. The authors present an extensive view of these new tasks and roles and detail the ways in which front-line managers can address and overcome the obstacles they will find. The book is a readable, thought-provoking study of special interest to teachers of general management courses on the undergraduate and graduate levels.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Quorum Books
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781567203738
Rok wydania:
2000
Ilość stron:
280
Waga:
0.62 kg
Wymiary:
24.03 x 16.26 x 2.62
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Obwoluta
Sims, Ronald R. RONALD R. SIMS is the Floyd Dewey Gottwald Senior ... więcej >
Veres, John G. JOHN G. VERES III is Director of the Center for Bu... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia