• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

The 13 Key Performance Indicators for Highly Effective Teams » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2944077]
• Literatura piękna
 [1814251]

  więcej...
• Turystyka
 [70679]
• Informatyka
 [151074]
• Komiksy
 [35590]
• Encyklopedie
 [23169]
• Dziecięca
 [611005]
• Hobby
 [136031]
• AudioBooki
 [1718]
• Literatura faktu
 [225599]
• Muzyka CD
 [379]
• Słowniki
 [2916]
• Inne
 [443741]
• Kalendarze
 [1187]
• Podręczniki
 [166463]
• Poradniki
 [469211]
• Religia
 [506887]
• Czasopisma
 [481]
• Sport
 [61343]
• Sztuka
 [242115]
• CD, DVD, Video
 [3348]
• Technologie
 [219293]
• Zdrowie
 [98602]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2385]
• Puzzle, gry
 [3504]
• Literatura w języku ukraińskim
 [260]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7151]
Kategorie szczegółowe BISAC

The 13 Key Performance Indicators for Highly Effective Teams

ISBN-13: 9781906093075 / Angielski / Miękka / 2007 / 176 str.

The 13 Key Performance Indicators for Highly Effective Teams  9781906093075 Greenleaf Publishing - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

The 13 Key Performance Indicators for Highly Effective Teams

ISBN-13: 9781906093075 / Angielski / Miękka / 2007 / 176 str.

cena 166,48
(netto: 158,55 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 161,14
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

An organization's most important asset is its people. And critical to an organization's success is the extent to which its people interact effectively -- both with each other as team members and with the wider organization. This is why managing teams has become a key area for a growing number of organizations around the world. While many organizations are world-class at managing their materials and machinery, they fall short in managing the human side of their activities.

This book outlines the challenges faced by both team leaders and team members in 21st-century workplaces. It proposes 13 key performance or team health indicators for highly effective teams based on research data collected from a large range of industry sectors, team sizes and organizations in the UK. It contributes to the understanding of the nature and functioning of team cohesiveness by describing teamwork as a multi-component variable and identifying the factors that impact on teams and the implications of teamwork for organizations.

The book sets out to aid organizations by introducing a Team Performance Diagnostic (TPD) tool. The TPD enables organizations to gain an accurate and detailed insight into the real-time performance of their teams, helps team managers to understand the underlying people issues within the team and how to reach higher levels of team performance quickly. The TPD has been widely used in major multinationals and the UK public sector to pinpoint hard-to-find opportunities to achieve rapid improvements.

The research suggests that the use of TPD contributes to more free-flowing feedback both within the team and in the organization as a whole, and that successful teams are indicative of a healthy organizational culture.

This book is an essential guide for senior managers and policy-makers dealing with team effectiveness, and will be highly useful for students of business and management.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Organizational Behavior
Wydawca:
Greenleaf Publishing
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781906093075
Rok wydania:
2007
Ilość stron:
176
Waga:
0.26 kg
Wymiary:
23.3 x 15.4 x 0.7
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Bibliografia
Wydanie ilustrowane

1. Aims and methodology2. Concept and theory3. Industry aggregate analysis4. Industry sector analysis5. The roadmap to team effectivenessAllam Ahmed, George Siantonas and Nicholas SiantonasBibliographyAppendix 1: The 13 Key Performance IndicatorsAppendix 2: Team performance surveyAppendix 3: A sample TPD reportAbout the authors

Ahmed, Allam; Siantonas, George; Siantonas, Nicholas



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia