Test und Bewertung eines betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware-Systems

ISBN-13: 9783638683227 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 36 str.

Tobias Schmitz

Opis

Vordiplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: bestanden, Hochschule Niederrhein in Monchengladbach (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Betriebsinformatik II, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Fallstudie: Jobborsen im Internet fur IT-Berufe In unserer heutigen Gesellschaft ist der Einsatz von Computersystemen nicht mehr wegzudenken. Im Gegenteil: Computersysteme dringen mehr und mehr in alle Bereiche unseres Lebens vor. Fur den Betrieb von Computern kommt dabei der Software eine Schlusselrolle zu. Sie ist, durch den Mikroprozessoreinsatz bedingt, ein wesentlicher Bestandteil industrieller Produkte und Anlagen, ein unverzichtbares Hilfsmittel in der Verwaltung, in Banken und im Versicherungswesen, im Handel sowie in anderen Branchen. Besonders in Bereichen wie z.B. Verkehr, Flugsicherung, Medizintechnik oder Energiewesen bestimmt die Software mageblich Sicherheit und Leben. 1996 wurden nach offiziellen Angaben 20 Todesfalle auf Grund von Softwarefehlern in amerikanischen Krankenhausern gezahlt. Es lassen sich etliche weitere Beispiele anfuhren, dass mangelnde Softwarequalitat mageblich zu Schaden beigetragen hat oder unnotige Kosten bei der Fehlkorrektur entstehen. Abbildung 1 verdeutlicht den Zusammenhang zwischen moglichen Fehlerquellen, entdeckten Fehlern und entstandenen Korrekturkosten. Jobborsen funktionieren wie der Stellenanteil einer Wirtschaftszeitung. Stellenanbieter und Stellensuchende konnen erganzend uber das Medium Internet zueinander finden. Die Jobborsen in Deutschland haben sich im Wettbewerb mit den Printmedien um das Geschaft mit den Stellenanzeigen behauptet und sind als klare Sieger hervorgegangen. Die Prozesse zur Stellenbesetzung konnen teilweise automatisiert und beschleunigt werden, ein weiterer Grund sind geringere Kosten gegenuber den Printmedien. Die entscheidenden Qualitatsmerkmale von Jobborsen sind unter anderem die Aktualitat, der Angeb