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Telearbeit: Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Telearbeit: Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation

ISBN-13: 9783838614779 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 100 str.

Alexander Hoffmann
Telearbeit: Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation Hoffmann, Alexander 9783838614779 Diplom.de - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Telearbeit: Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation

ISBN-13: 9783838614779 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 100 str.

Alexander Hoffmann
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Inhaltsangabe: Einleitung: In den letzten Jahren haben sich auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik auerordentliche Entwicklungen und Veranderungen ergeben. Als Stichworte seien hier genannt "Datenautobahn, ISDN." Schon in der Vergangenheit hatten diese Technologien Einflu auf die Arbeitswelt, doch sowohl heute als auch in den nachsten Jahren werden diese Technologien eine viel gravierendere Auswirkung auf die Gestaltung der Arbeitsinhalte, der Organisation, der Arbeitszeitregelungen, auf die Berufsbilder, auf die Unternehmensstruktur und auf das Management haben. Aufgrund dieser Veranderungen ist es nun mehr und mehr moglich, Tatigkeiten zu dezentralisieren und eine effizientere Arbeitsorganisation und Unternehmensstruktur zu schaffen, die sowohl fur die Arbeitgeber als auch fur die Arbeitnehmerseite eine Reihe von Vorteilen bietet. Eine Facette aus den obengenannten Folgen der Entwicklung im Informations- und Kommunikationsbereich stellt die Ausbreitung der Telearbeit dar, da nun hervorragende technische Voraussetzungen fur eine raumliche Dezentralisierung der Arbeit geschaffen sind. "Unter Telearbeit ist die Arbeit zu verstehen, die Mitarbeiter auerhalb der Firmenraume, in der Wohnung, in Nachbarschafts- oder Satellitenburos unter Nutzung von offentlichen Kommunikationsmitteln und entsprechenden technischen Geraten zur Erledigung ihres Arbeitsvertrages verrichten." Durch die Einfuhrung von Telearbeit bietet sich grundsatzlich fur das Unternehmen die Moglichkeit, die Arbeitsorganisation und die Unternehmensstruktur neu und effizienter zu gestalten. Des weiteren konnte auf ein effektiveres Fuhrungs- und Managementkonzept umgestellt werden und auf Bedurfnisse der Mitarbeiter speziell der Arbeitszeitgestaltung, eingegangen werden. Auch die gesamtwirtschaftliche Entwicklung, die zunehmend eine erhohte Flexibilitat, Anpassungsfahigkeit sowie Markt- und Kundennahe von Unternehmen verlangt, um im Markt bestehen zu konnen, zeigt, da die Bedeutu

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Ekonomia
Wydawca:
Diplom.de
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783838614779
Rok wydania:
1999
Ilość stron:
100
Waga:
0.14 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.61
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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