Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor für mehr Beschäftigung

ISBN-13: 9783638789479 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 72 str.

Petra Unger

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich VWL - Konjunktur und Wachstum, Note: 1.3, Universitat Kassel, 80 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das im Januar 2001 in Kraft getretene Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Teilzeitarbeit im Unternehmen. Der Einschnitt in das Grundrecht der Berufsfreiheit des Arbeitgebers soll mit einer Entlastung auf dem Arbeitsmarkt gerechtfertigt werden. Der Gesetzgeber lehnte sich, aufgrund der uberdurchschnittlichen Erfolge in der Teilzeitarbeit an die Niederlande, die mit groem Abstand die hochste Teilzeitquote in den Industriestaaten verzeichnen konnen. Ziel ist es, unter Betrachtung der einzelnen Faktoren die Okonomie des Teilzeit- und Befristungsgesetzes von Seiten der Arbeitgeber, sowie der Arbeitnehmer zu bewerten. Die Ausfuhrungen beschranken sich im Folgenden auf das Teilzeitgesetz, speziell auf den Rechtsanspruch der Teilzeitarbeit. Einleitend werden Hintergrunde, sowie die Entstehung des Teilzeitgesetzes erlautert, um auf die Empirie dieser Beschaftigungsform in Deutschland einzugehen. Die politische und gewerkschaftliche Forderung zur Schaffung von Arbeitsplatzen durch Arbeitszeitverkurzung gestaltet den Schwerpunkt meiner Arbeit. Dazu wird im dritten Abschnitt das Arbeitsangebot der Haushalte unter besonderer Berucksichtung des Arbeitsanreizes zur Aufnahme einer Teilzeitbeschaftigung aus der Arbeitslosigkeit heraus untersucht. Die Transferzahlungen des deutschen Sozialsystems tragen dabei entscheidend zur Wiederaufnahme einer Beschaftigung bzw. Teilzeitbeschaftigung bei. Dem gegenuber stelle ich die Arbeitsnachfrage der Unternehmen, die sich unter Einbeziehung der Lohnhohe, sowie der Arbeitszeitlange kurz- bis mittelfristig verandert. Eine gesetzlich festgelegte Arbeitszeitverkurzung bringt unter Beachtung des Strebens nach Gewinnmaximierung unterschiedliche Reaktionsmoglichkeiten fur die Unternehmen, die Einfluss auf das Nachfrageverhalten

O autorze

Petra Unger, geboren 1966 in Wien, arbeitet seit über zehn Jahren engagiert in den verschiedensten Bereichen der Kulturvermittlung. Als besonderes Schwerpunktthema vermittelt sie Frauengeschichte. Dazu veranstaltet sie Vorträge, Lesungen und Frauenstadtspaziergänge in Wien.