Tarifverträge. Sinn, Nutzen und Inhalte

ISBN-13: 9783638665292 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 28 str.

Matthias Schneider

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, Veranstaltung: BWL Seminar, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes Jahr werden in Deutschland mehrere Tausend Tarifvertrage geschlossen. Angaben des Bundesministerium fur Arbeit zufolge wurden allein im Jahr 2004 6.100 Tarifvertrage neu registriert. Die Gesamtzahl der gultigen Tarifvertrage wuchs damit auf 61.772 an . Schatzungsweise werden rund 84% aller Beschaftigungsverhaltnisse vollstandig oder uberwiegend von Tarifvertragen bestimmt und rund 63% aller Unternehmen sind tarifgebunden . Diese Zahlen unterstreichen die enorme Wichtigkeit von Tarifvertragen in Deutschland, welche das Thema dieser Arbeit sind. Die Arbeit unterteilt sich in sieben Teile. Die Kapitel 1 und 2 geben eine Einleitung in das Thema und stellen die Grundlagen des Tarifvertrags-rechts dar. Nach der Vorstellung der beteiligten Tarifvertragsparteien in Kapitel 3, wird in Kapitel 4 naher auf den Inhalt von Tarifvertragen an sich eingegangen. Das Kapitel 5 beschaftigt sich mit den Wirkungen eines geschlossenen Tarifvertrags. Bevor in Kapitel 7 im Fazit weitere Ausblicke gegeben werden wird in Kapitel 6 auf die Tarifvertragsverhandlungen und deren Ablauf eingegangen.

O autorze

Matthias Schneider ist RA in der Kanzlei Ax-Schneider & Kollegen, Neckargemünd, und Lehrbeauftragter für Vertrags- und Urheberrecht sowie für European Construction Law.