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Systemische Strukturaufstellungen in Beratung Und Management: Das Implizite Und Unbewusste Wissen Für Entscheidungen Aktivieren » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung Und Management: Das Implizite Und Unbewusste Wissen Für Entscheidungen Aktivieren

ISBN-13: 9783662563496 / Niemiecki / Twarda / 2018

Marlen Gabriele Arnold
Systemische Strukturaufstellungen in Beratung Und Management: Das Implizite Und Unbewusste Wissen Für Entscheidungen Aktivieren Arnold, Marlen Gabriele 9783662563496 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Systemische Strukturaufstellungen in Beratung Und Management: Das Implizite Und Unbewusste Wissen Für Entscheidungen Aktivieren

ISBN-13: 9783662563496 / Niemiecki / Twarda / 2018

Marlen Gabriele Arnold
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Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate für das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Prägnante Bilder der Aufstellungen unterstützen das Verständnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783662563496
Rok wydania:
2018
Waga:
3.73 kg
Wymiary:
24.0 x 16.8
Oprawa:
Twarda

Die Organisation und ihr Management.- Systemische Strukturaufstellungen.- Aufstellungsformate.- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte.

 

Dr. Marlen Gabriele Arnold ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Umweltökonomie an der TU Chemnitz. Zuvor war sie in Nachhaltigkeitsprojekten an der Universität Vaasa, der Hanken School of Economics, Vaasa in Finnland, der Technischen Universität München, dem Institut für ökologische Wirtschaftsforschung e.V., Berlin, und der Universität Oldenburg tätig. Sie ist Inhaberin von NatureInspires und ihre Forschung ist in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie verankert.



Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden können. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate für das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Prägnante Bilder der Aufstellungen unterstützen das Verständnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen.

Der Inhalt:

Die Organisation und ihr Management.- Systemische Strukturaufstellungen.- Aufstellungsformate.- Anwendungsfelder in Management, Beratung und Praxis.-Deutungshoheit: Erfahrungswerte.

Die Autorin:

Dr. Marlen Gabriele Arnold ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Betriebliche Umweltökonomie an der TU Chemnitz. Zuvor war sie in Nachhaltigkeitsprojekten an der Universität Vaasa, der Hanken School of Economics, Vaasa in Finnland, der Technischen Universität München, dem Institut für ökologische Wirtschaftsforschung e.V., Berlin, und der Universität Oldenburg tätig. Sie ist Inhaberin von NatureInspires und ihre Forschung ist in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie verankert.



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