System-Aufstellungen Und Ihre Naturwissenschaftliche Begründung: Grundlage Für Eine Innovative Methode Zur Entscheidungsfindung in Der Unternehmensfüh » książka
Wirtschaftswissenschaftlicher Zugang (Unternehmensführung, strategisches Management, Entscheidungen unter VUCA-Bedingungen, System-Aufstellungen).- Intuitionsforschung und Informationsübertragung.- Quantenphysikalische Annäherung.- Biologische Systeme und Physik.- Neurowissenschaften – der Mensch als Entscheider.- Homologie von Quantenphysik, Systemtheorie und System-Aufstellung.- Theory of Mind.- Homo Physicus als Zusammenfassung für ein neues Verständnis.
Dr. Thomas Gehler ist Organisationsberater für Changeprozesse und Führungsfragen und Lehrbeauftragter an der LMU München.
In dieser Open-Access-Publikation liefert Thomas Gehlert eine konsistente, auf aktuellen Experimenten und Theorien basierte, fundierte natur- und neurowissenschaftliche Theorie, die den zugrundeliegenden Prozess bei Intuition (Bauchgefühl) und System-Aufstellung beschreiben kann. Damit schließt er eine theoretische Lücke, die die breite Akzeptanz unzähliger experimenteller Ergebnisse in Entscheidungstheorie- und Intuitionsforschung verhinderte. Darauf aufbauend darf die System-Aufstellung als legitimierte Methode im Kontext von Unternehmensführung, strategischem Management und Entscheidungsfindung angesehen werden.
Der Inhalt
Wirtschaftswissenschaftlicher Zugang (Unternehmensführung, strategisches Management, Entscheidungen unter VUCA-Bedingungen, System-Aufstellungen)
Intuitionsforschung und Informationsübertragung
Quantenphysikalische Annäherung
Biologische Systeme und Physik
Neurowissenschaften – der Mensch als Entscheider
Homologie von Quantenphysik, Systemtheorie und System-Aufstellung
Theory of Mind
Homo Physicus als Zusammenfassung für ein neues Verständnis
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Natur- und Neurowissenschaften, Psychologie, Pädagogik und Medizin
Führungskräfte und Entscheidungsträger aus den Bereichen Unternehmensführung, Management, HR, OE/PE
Der Autor
Dr. Thomas Gehlert ist Organisationsberater für Changeprozesse und Führungsfragen und Lehrbeauftragter an der LMU München.