Strategisches Ausgründungsmanagement: Umsetzung Anhand Eines Integrierten Strategischen Führungsmodells

ISBN-13: 9783658026851 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 376 str.

Wolf Holzschuher

Opis

​Ausgrundungen werden in der betrieblichen Praxis oftmals von der Unternehmensleitung als geeignetes Instrument angesehen, um auf exogene Veranderungen zu reagieren. Im Fokus steht hier vor allem die Moglichkeit umfassender Kostenreduktionen durch die Auslagerung von Unternehmensteilen. Im Rahmen dieses Buches sollen Ausgrundungen jedoch nicht als reines Instrument des Kostenmanagements verstanden werden, vielmehr konnen durch ein langfristig orientiertes Ausgrundungsmanagement zwei substanzielle Unternehmensziele umgesetzt werden: die Forderung von "Unternehmertum im Unternehmen," also des unternehmerischen Denkens bei den Mitarbeitern, sowie die Schaffung einer Organisationsstruktur, durch welche die Umsetzung von Innovationen gefordert wird. Das strategische Management gezielter Ausgrundungsprozesse stellt eine groe Herausforderung einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmensfuhrung dar, der sich Fuhrungskrafte regelmaig stellen mussen. Mit dieser Problemstellung will sich diese Arbeit befassen - es soll der Frage nachgegangen werden, worin die zentralen Faktoren fur eine nachhaltig erfolgreiche und strategiegerechte Umsetzung von Ausgrundungen liegen bzw. woran die Integration von Ausgrundungen in das strategische Fuhrungskonzept eines Unternehmens scheitern kann.

Spis treści

​Definitionen, Bedeutung und theoretische Begründungsansätze von Ausgründungen.-Empirische Untersuchung der Effekte von unternehmerischen Ausgründungen in der strategischen Unternehmensführung.- Ansätze zur Etablierung unternehmerischer Ausgründungen in der Strategischen Unternehmensführung.- Erkenntnisse der Arbeit zum Stellenwert unternehmerischer Ausgründungen im Strategischen Management.

O autorze

Wolf von Holzschuher promovierte bei Prof. Dr. Pechlaner am der Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt.

Blurb

Ausgründungen werden in der betrieblichen Praxis oftmals von der Unternehmensleitung als geeignetes Instrument angesehen, um auf Kostendruck und exogene Veränderungen zu reagieren. Wolf von Holzschuher versteht Ausgründungen jedoch nicht als reines Instrument des Kostenmanagements – vielmehr können durch ein langfristig orientiertes Ausgründungsmanagement zwei substanzielle Unternehmensziele umgesetzt werden: die Förderung von „Unternehmertum im Unternehmen“, also des unternehmerischen Denkens bei den Mitarbeitern, sowie die Schaffung einer Organisationsstruktur, durch welche die Umsetzung von Innovationen gefördert wird. Der Autor untersucht, worin die zentralen Faktoren für eine nachhaltig erfolgreiche und strategiegerechte Umsetzung von Ausgründungen liegen bzw. woran die Integration von Ausgründungen in das strategische Führungskonzept eines Unternehmens scheitern kann.

 

Der Inhalt

n  Empirische Untersuchung der Effekte von unternehmerischen Ausgründungen in der strategischen Unternehmensführung

n  Ansätze zur Etablierung unternehmerischer Ausgründungen

n  Stellenwert unternehmerischer Ausgründungen im Strategischen Management

 

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Unternehmensführung, Organisation bzw. Entrepreneurship
• Praktiker mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Personal und Organisation

Der Autor 

Wolf von Holzschuher promovierte bei Prof. Dr. Pechlaner am der Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt.