Strategische Implementierung einer Traineestelle : Anforderungen an Unternehmen und Trainee; Chancen und Risiken, dargestellt am praktischen Beispiel der timecon office und der Optares GmbH und Co KG

ISBN-13: 9783639066401 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 100 str.

Jan Büscher

Opis

Dieses Buch behandelt die aktuelle Thematik rund umeine Traineestelle.Was ist das genau? Wo ist der Unterschied zu einemPraktikum? Welche Voraussetzungen müssen Unternehmenschaffen, um die "High Potentials" im Rahmen einesPersonalmarketings an sich zu binden.Auch soll den Trainees - den potentiellenNachwuchsführungskräften - verdeutlicht werden,welche Chancen ein perfekt organisiertesTraineeprogramm sich für die eigene Karriereplanungergeben.Mit dieser Arbeit soll am praktischne Beispielerläutert werden, welche Vorraussetzungen einUnternehmen schaffen muss, damit erfolgreichNachwuchsführungskräfte in derPersonaldienstleisterbranche ausgebildet werden können.Insbesondere soll die Besonderheit einer Ausbildungim Unternehmensverbund beleuchtet werden.Vor dem Hintergrund der Zunahme der Bedeutung derPersonaldienstleisterbranche und der damitverbundenen Problematik der eigenen Personalfindungsoll diesem modernen Personalmarketingtool dabeiTribut gezollt werden.

O autorze

Büscher, Jan Geboren 1978 absolvierte Jan Büscher nach seinem Abitur und Zivildienst zunächst eine Ausbildung zum Hotelkaufmann. Nach einem Auslandsaufenthalt studierte er Tourismuswirtschaft, lenkte seinen Schwerpunkt aber schnell auf Personalmanagement. In diesem Bereich fertigte er seine Diplomarbeit an. Heute ist Jan Büscher erfolgreicher Personalberater.