• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Stories of Achievements: Narrative Features of Organizational Performance » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946350]
• Literatura piękna
 [1816154]

  więcej...
• Turystyka
 [70666]
• Informatyka
 [151172]
• Komiksy
 [35576]
• Encyklopedie
 [23172]
• Dziecięca
 [611458]
• Hobby
 [135995]
• AudioBooki
 [1726]
• Literatura faktu
 [225763]
• Muzyka CD
 [378]
• Słowniki
 [2917]
• Inne
 [444280]
• Kalendarze
 [1179]
• Podręczniki
 [166508]
• Poradniki
 [469467]
• Religia
 [507199]
• Czasopisma
 [496]
• Sport
 [61352]
• Sztuka
 [242330]
• CD, DVD, Video
 [3348]
• Technologie
 [219391]
• Zdrowie
 [98638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2382]
• Puzzle, gry
 [3525]
• Literatura w języku ukraińskim
 [259]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7107]
Kategorie szczegółowe BISAC

Stories of Achievements: Narrative Features of Organizational Performance

ISBN-13: 9781138515024 / Angielski / Miękka / 2018 / 220 str.

Herve Corvellec
Stories of Achievements: Narrative Features of Organizational Performance Herve Corvellec   9781138515024 Routledge - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Stories of Achievements: Narrative Features of Organizational Performance

ISBN-13: 9781138515024 / Angielski / Miękka / 2018 / 220 str.

Herve Corvellec
cena 146,88
(netto: 139,89 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 140,99
Termin realizacji zamówienia:
ok. 16-18 dni roboczych.

Darmowa dostawa!
inne wydania

Performance is the yardstick by which the quality of individual and collective human effort is assessed. Everywhere, performance shapes the lives of people and organizations according to its logic and demands. The quest for performance has spread to societies worldwide; it has become of central importance for our perception of our activities and our understanding of the world. Such importance calls for reflection within the context of organizations. First, all important social processes are strongly affected by organizations. Second, performance holds a commanding position in organizations. In Stories of Achievements, Herve Corvellec explains performance as a matter of telling, recounting, and communicating an organization's actions or the results of those actions. He describes how organizations work with the notion of performance and examines its connections with efficiency and competition. Corvellec begins with an assessment of management literature, discussing the various ways different professions define performance. What is considered to be performance in one profession may be at odds with its definition in another. The author examines what performance means in the world of sports, and provides a look at performance throughout sports history. He then draws parallels between sports and organizations, detailing similarities and differences between performance and the notions of competitions, measurement and hierarchy. This study covers particular aspects of the notion of performance linguistic, semantic, theoretical, logical, historical, and narrative. Drawing on various methodologies, each chapter represents a smaller study of how performance is manifested in a particular context. Together, they provide a general presentation of how the notion of performance is used in organizations, where it comes from, and what is meant by performance in general managerial discourse. Stories of Achievements will be engrossing reading for management, accounting, and organization professionals, as well as sociologists interested in the study of economic organizations.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Organizational Behavior
Wydawca:
Routledge
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781138515024
Rok wydania:
2018
Ilość stron:
220
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Herve Corvellec



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia