Staatliche und private Unterstützungsprogramme für die internationale Markterschließung

ISBN-13: 9783838656403 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 98 str.

Thomas Marx

Opis

Inhaltsangabe: Einleitung: Die Globalisierung der Markte zwingt die deutschen und europaischen Unternehmen als traditionell bereits stark im Auslandsgeschaft prasente und tatige Nationen zu uberprufen, ob ihr internationales Engagement den veranderten Rahmenbedingungen noch entspricht. Auf der Grundlage aktualisierter wissenschaftlicher und erfahrungsgebundener Erkenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Wirtschaft mussen Unternehmungen, die weiterhin erfolgreich auf den nationalen, internationalen und globalen Markten agieren und bestehen wollen, intensive Bemuhungen tatigen, um Marktanteile zu halten und zu gewinnen. Dabei muss besonderes Augenmerk auf die bestehende Unternehmenskultur, Unternehmensstrategie und die vorhandenen Unternehmensressourcen gelegt werden. Denn nur eine intensive Analyse dieser Merkmale, in Kombination mit neuen betriebswirtschaftlichen Standards, kann darlegen, inwieweit eine Unternehmung Internationalisierungspotential aufweist. Die Internationalisierung einer Unternehmung ist ein langfristiger Prozess und sollte konsequent vom Management in das strategische und operative Tatigkeitsfeld eingebunden werden. Markte, Konkurrenten, Zulieferer, Behorden und die Gesetzgebung sind ernst zu nehmende Indikatoren, um die Entscheidungsfindung fur internationale Absatz- bzw. Handelswege zu erleichtern. Eine durchdringende und genaue Recherche moglicher internationaler Engagements ist unumganglich, um eventuellen Risiken und Mehrkosten vorzubeugen. Ist die Unternehmensmentalitat gegenuber internationalen Geschaftsaktivitaten eher schuchtern ausgepragt, bieten einige Marktbearbeitungsstrategien die Moglichkeit, mit kalkuliertem Aufwand, Einblick in das weltweite Marktgeschehen zu erlangen (siehe Kapitel III / 3). Internationales Terrain wird auch gemieden, um kulturelle, politische und rechtliche Konflikte zu vermeiden, obwohl bereits internationale Beschaffungs-, Rechnungslegungs- und Personalpolitik im Unternehmen betrieben wird. Die fortsc