ISBN-13: 9783658014865 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 237 str.
ISBN-13: 9783658014865 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 237 str.
In den Wirtschaftsnachrichten haufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Fuhrung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft all dies und vieles mehr wird zunehmend gefordert. Lasst sich das eine vermeiden und das andere starken? Spitzenleistung durch Leadership hat alle Aspekte der Fuhrung im Fokus und beschreibt eine Fuhrungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund ruckt. Die Autoren stellen das Thema Leadership als ganzheitlichen Ansatz dar und identifizieren vier Felder, in denen Leadership wirksam wird: Fuhrungskrafte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Markt und Kunden. Anhand vieler praktischer Beispiele wird deutlich, wie es gelingt, Unternehmenserfolg und Menschenentwicklung gleichermassen in den Mittelpunkt zu stellen und Wertsteigerung durch Wertschatzung zu erreichen. Ein Grundlagenwerk und Arbeitsbuch fur Fuhrungskrafte aller Branchen und Hierarchie-Ebenen, die Leadership-Qualitaten aufbauen wollen mit zahlreichen Umsetzungstipps."
In den Wirtschaftsnachrichten häufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Führung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft all dies und vieles mehr wird zunehmend gefordert. Lässt sich das eine vermeiden und das andere stärken? Spitzenleistung durch Leadership hat alle Aspekte der Führung im Fokus und beschreibt eine Führungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund rückt. Die Autoren stellen das Thema Leadership als ganzheitlichen Ansatz dar und identifizieren vier Felder, in denen Leadership wirksam wird: Führungskräfte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Markt und Kunden. Anhand vieler praktischer Beispiele wird deutlich, wie es gelingt, Unternehmenserfolg und Menschenentwicklung gleichermaßen in den Mittelpunkt zu stellen und Wertsteigerung durch Wertschätzung zu erreichen. Ein Grundlagenwerk und Arbeitsbuch für Führungskräfte aller Branchen und Hierarchie-Ebenen, die Leadership-Qualitäten aufbauen wollen mit zahlreichen Umsetzungstipps.