Social Freezing in der Fernsehdiskussion Eiskalte Karriereplanung. Ist Kinderkriegen Chefsache? von Günther Jauch: Eine Deutungsmusteranalyse

ISBN-13: 9783668003644 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str.

Alisa Uhle

Opis

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziologie - Sonstiges, Note: 1,7, Ruprecht-Karls-Universitat Heidelberg, Veranstaltung: Qualitative Methoden, Sprache: Deutsch, Abstract: "Social Freezing" - darf man sowas oder darf man sowas nicht? Mit dieser Frage setzt sich die Fernsehsendung "Eiskalte Karriereplanung - ist Kinderkriegen Chefsache?" von Gunther Jauch auseinander. "Social Freezing" bezeichnet dabei das Einfrieren von unbefruchteten Eizellen, um Frauen die Moglichkeit zu verschaffen, ein Kind zu der von Ihnen gewunschten Zeit zu bekommen. Man muss sich aber die Frage stellen: "Ware es ein unmoralisches Angebot, als Arbeitgeber Frauen so etwas zu ermoglichen"? Dass es sich um ein moralisches Problem handelt, wird schon in der Uberschrift deutlich. "Eiskalte Karriereplanung" signalisiert dem Zuschauer Gefuhllosigkeit, Abgestumpftheit gegenuber einem solch privaten Thema wie das Kinderkriegen. Genau dieses Paradoxon wirft eine Diskussion uber das Thema "Social Freezing" auf. Das Bezugsproblem - darf ich meine Eizellen einfrieren, um zu dem von mir gewunschten Zeitpunkt ein Kind zu bekommen ruft Befurworter wie auch Kritiker hervor. Diese Deutungsmusteranalyse beschaftigt sich mit dem Thema "Social Freezing" und erarbeitet anhand der Fernsehdiskussion mit dem Titel "Eiskalte Karriereplanung- Ist Kinderkriegen Chefsache?" von Gunther Jauch, Deutungsmuster zum Thema "Social Freezing." Dabei sollen die differenten Sichtweisen zum Bezugsproblem offengelegt werden und die Begrundungen der Diskussionspartner den Zugang zu ubergeordneten Deutungsmustern ermoglichen. Dazu werden Handlungsorientierung, also die normative Struktur sowie die kognitive Struktur der Argumente herausgearbeitet, um in einem weiteren Schritt prufen zu konnen, wie verbreitet und verankert das Problem im Alltag ist und wie es letztlich bewertet werden kann.