ISBN-13: 9781511919739 / Hiszpański / Miękka / 2015 / 138 str.
ISBN-13: 9781511919739 / Hiszpański / Miękka / 2015 / 138 str.
No nos enganemos. Estamos ante uno de los mayores problemas que tienen los trabajadores y trabajadoras en el mundo: el acoso laboral y sexual. Con la particularidad de que en muchas ocasiones uno es la prolongacion del otro. En que ambitos?. En todos...Se da en campo del trabajo por cuenta ajena sujeto al Derecho laboral comun y, con gran profusion (al contrario de lo que mucha gente pudiera pensar) en la Administracion del Estado (tanto civil como militar), donde, curiosamente, es muy dificil defenderse de las humillaciones, debido a una estructura jerarquizada y a que casi todas las personas que estarian en disposicion de ponerle freno parecen huir del problema. Como si la cosa no fuera con ellos o ellas. Como si se les hablara de la luna...A pesar de los protocolos disenados al efecto y de las garantias legales, pues, aunque de forma dispersa, la ley esta ahi y se puede invocar siempre, a salvo las lagunas de los recursos en via disciplinaria militar y su Codigo Penal obsoleto en esta materia de hostigamiento, aunque la modificacion se halle ya en tramite parlamentario. Es mas, quienes tienen responsabilidades en el ambito publico o privado no debieran obviarlas como lo hacen... El problema es que nadie termina por creerselo de verdad, ni siquiera en ocasiones las propias victimas. Por una parte, los acosadores o acosadoras pretenden con sutiles artimanas que las personas sujetas a vejaciones interioricen falsamente que el problema parte de ellos o ellas. Que es una construccion que han fabricado en su propia mente y que, ademas, incide negativamente en el clima laboral del grupo. Falso. Suele ocurrir todo lo contrario. Existe un acoso laboral y sexual (con multiples finalidades) al que, por desgracia, no se suele poner freno adecuadamente, en muchas ocasiones por la dificultad que entrana la prueba. Por eso, en muchos casos, las victimas optan (quizas sin darse cuenta) por tomar la senda mas facil: aquella que les lleva a convencerse de que son ellos o ellas quienes tienen un problema de adaptacion al puesto concreto o al entorno laboral. Mientras la victima no asuma que el dano no parte de ella, sino que de agentes externos, habremos avanzado poco... Este no es un libro que venga a dar recetas magicas, porque no las hay. Pero si, algunas pautas que ayudan a superar ese infierno que se sufre en silencio y se lleva para casa: se vive, se come, se duerme con el...Tambien se trata de un texto que deja muy claro a lo largo del mismo que es muy duro y complicado luchar contra el mundo del acoso laboral, por muchas razones. Que hay que ser persistentes, resistentes y ponerse en manos de expertos. A lo largo de los distintos capitulos he ido intentando dar algunas pautas y consejos, que si pueden ayudar...Tacticas a seguir, como la de la resistencia pasiva y a la vez activa, el llevar un diario en clave, las distintas legislaciones aplicables y el modo de hacerlas efectivas, los consejos de los expertos y la experiencia de la Comandante Zaida Cantera De Castro. La inestimable colaboracion de la Comandante valiente. Llamara la atencion al lector o lectora que uno de los capitulos lleve por titulo Arbeit mach frei, algo asi como El trabajo te hara libre, que era la leyenda del campo de concentracion de Auschwitz. Pero tiene una explicacion logica: el trabajo no libera a quienes sufren una tiranica opresion. Todo lo contrario: bajo el acoso laboral experimentan una sensacion (salvando las distancias, claro esta) similar a la de un campo de exterminio. En definitiva se esta aniquilando su cuerpo y su mente, llegando a perder toda la autoestima... Todo ello incardinado en muchas ocasiones con la maldad y con alguna psicopatia, como reconocen los cientificos. Un coctel explosivo, que alcanza su grado sumo cuando entra en juego tambien la persecucion sexual. Recetas: no hay muchas. Resistencia pasiva y lucha activa. Porque resistir muchas veces es vence