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Self-Leadership: Praxis Und Anwendung » książka

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Self-Leadership: Praxis Und Anwendung

ISBN-13: 9783658200527 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 42 str.

Marco Furtner
Self-Leadership: Praxis Und Anwendung Furtner, Marco 9783658200527 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Self-Leadership: Praxis Und Anwendung

ISBN-13: 9783658200527 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 42 str.

Marco Furtner
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In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Business & Economics > Strategia biznesowa
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Essentials
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658200527
Rok wydania:
2017
Ilość stron:
42
Wymiary:
14.9x21.2x0.2
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Self-Leadership trainieren und entwickeln.- Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben.- Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben.- Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben.- Self-Leadership in der Praxis.

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.

In diesem essential gibt Marco Furtner eine Einführung in die praktische Umsetzung von Self-Leadership. Studien belegen, dass Self-Leadership trainiert und entwickelt werden kann und sowohl die mentale als auch körperliche Leistungsfähigkeit steigert. Auf Basis einer innovativen Weiterentwicklung von Self-Leadership werden im vorliegenden Buch praktische Übungen zu den drei zentralen Strategien von Self-Leadership vorgestellt: (1) Die kognitionsbasierten Strategien zur grundlegenden gedanklichen Selbstbeeinflussung, (2) die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation und Leistung sowie (3) die sozialen Self-Leadership-Strategien zur Gruppen- und Leistungsoptimierung.

Der Inhalt

  • Self-Leadership trainieren und entwickeln
  • Kognitionsbasierte Strategien anwenden und üben
  • Natürliche Belohnungsstrategien anwenden und üben
  • Soziale Self-Leadership-Strategien anwenden und üben
  • Self-Leadership in der Praxis

Die Zielgruppen

  • Lehrende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre und der Psychologie
  • Führungskräfte aller Ebenen, Beraterinnen und Berater, Personalmanager

Der Autor

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein sowie Studienleiter Master of Science in Entrepreneurship.



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