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Sabbaticals Für Die Personalentwicklung: Arbeitshilfen Für Arbeitnehmer Und Personalabteilung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Sabbaticals Für Die Personalentwicklung: Arbeitshilfen Für Arbeitnehmer Und Personalabteilung

ISBN-13: 9783658206475 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 43 str.

Steffen Hillebrecht
Sabbaticals Für Die Personalentwicklung: Arbeitshilfen Für Arbeitnehmer Und Personalabteilung Hillebrecht, Steffen 9783658206475 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Sabbaticals Für Die Personalentwicklung: Arbeitshilfen Für Arbeitnehmer Und Personalabteilung

ISBN-13: 9783658206475 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 43 str.

Steffen Hillebrecht
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Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf. Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Allerdings hält die Angst vor einem Karriereknick viele Arbeitnehmer ab, obwohl vielfältige Möglichkeiten zum Erwerb von persönlichen und sozialen Kompetenzen Sabbaticals zu einem Gewinn für alle Beteiligten machen.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Psychology > Industrial & Organizational Psychology
Wydawca:
Springer Gabler
Seria wydawnicza:
Essentials
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658206475
Rok wydania:
2018
Ilość stron:
43
Wymiary:
15x21.2x0.5
Oprawa:
Miękka
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Berufliche Auszeit als Chance.- Die Ziele und Rahmenbedingungen eines Sabbaticals.- Praktische Beispiele für die Umsetzung.- Ein Handlungsleitfaden für Arbeitnehmer.

Prof. Dr. Steffen Hillebrecht lehrt Medienwirtschaft und Personal an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Darüber hinaus ist er regelmäßig als Trainer und Berater für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen sowie in der persönlichen Personalentwicklung tätig.

Steffen Hillebrecht strukturiert in diesem essential die Anlässe für Sabbaticals und zeigt Arbeitnehmern wie auch Personalabteilungen die Möglichkeiten für eine faire, karrierefördernde Gestaltung auf. Beispiele und zahlreiche Literaturverweise helfen bei der Vertiefung des Themas und der Vorbereitung einer Auszeit. Sabbaticals sind im Zeichen der Work-Life-Balance ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und der Erholung. Allerdings hält die Angst vor einem Karriereknick viele Arbeitnehmer ab, obwohl vielfältige Möglichkeiten zum Erwerb von persönlichen und sozialen Kompetenzen Sabbaticals zu einem Gewinn für alle Beteiligten machen.

Der Inhalt 
• Berufliche Auszeit als Chance
• Die Ziele und Rahmenbedingungen eines Sabbaticals
• Praktische Beispiele für die Umsetzung
• Ein Handlungsleitfaden für Arbeitnehmer

Die Zielgruppen 
• Führungskräfte in Unternehmen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalabteilungen

Der Autor
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht lehrt Medienwirtschaft und Personal an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Darüber hinaus ist er regelmäßig als Trainer und Berater für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen sowie in der persönlichen Personalentwicklung tätig.



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