• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Role Transitions in Organizational Life: An Identity-Based Perspective » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946600]
• Literatura piękna
 [1856966]

  więcej...
• Turystyka
 [72221]
• Informatyka
 [151456]
• Komiksy
 [35826]
• Encyklopedie
 [23190]
• Dziecięca
 [619653]
• Hobby
 [140543]
• AudioBooki
 [1577]
• Literatura faktu
 [228355]
• Muzyka CD
 [410]
• Słowniki
 [2874]
• Inne
 [445822]
• Kalendarze
 [1744]
• Podręczniki
 [167141]
• Poradniki
 [482898]
• Religia
 [510455]
• Czasopisma
 [526]
• Sport
 [61590]
• Sztuka
 [243598]
• CD, DVD, Video
 [3423]
• Technologie
 [219201]
• Zdrowie
 [101638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2473]
• Puzzle, gry
 [3898]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8170]
Kategorie szczegółowe BISAC

Role Transitions in Organizational Life: An Identity-Based Perspective

ISBN-13: 9780805828924 / Angielski / Twarda / 2000 / 356 str.

Blake E. Ashforth
Role Transitions in Organizational Life: An Identity-Based Perspective Ashforth, Blake 9780805828924 Lawrence Erlbaum Associates - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Role Transitions in Organizational Life: An Identity-Based Perspective

ISBN-13: 9780805828924 / Angielski / Twarda / 2000 / 356 str.

Blake E. Ashforth
cena 778,85 zł
(netto: 741,76 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 772,46 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!

Identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations have produced, particularly in recent years, an array of rich insights that have broadened the domain of organizational behaviour. This book brings these insights together in one complete source and uses them to stretch further the boundaries of the discipline. Blake Ashforth creates new ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. He looks at the role transitions people make during the workday and studies the identity and status issues faced.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Structural Adjustment
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Lawrence Erlbaum Associates
Seria wydawnicza:
Lea's Organization and Management (Hardcover)
Język:
Angielski
ISBN-13:
9780805828924
Rok wydania:
2000
Numer serii:
000051486
Ilość stron:
356
Waga:
0.59 kg
Wymiary:
23.52 x 15.9 x 2.72
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01

"The chapters are concise and yet thoroughly documented and grounded in the most current research literatures....the author uses interesting examples....the book is provocative and stimulating....this book makes a significant contribution to role theory. It ties together a diverse set of literatures and focuses on an under-explored area: transitions between roles....I guarantee that once you've read the book you will hardly be able to go through your day without thinking about all of those role transitions you are experiencing."
—Personnel Psychology

"This book is a very thorough presentation of the role-theory literature, similar in quality to what one would expect in a handbook. Its audience will be researchers and graduate students who are immersed in role-theory development and validation, and it should be considered essential for that audience....this volume is a valuable resource for scholars who want a comprehensive and thoughtful presentation of the role theory literature and how it is integrated with the identity literature."
—Administrative Science Quarterly

"In this era of dazzling complexity and protean careers, the game is called survival of the smartest. And the smartest are those who know themselves and know how to transform themselves. These are the ultimate 'metacompetencies': identity and adaptability. Anyone who wants to learn the essentials of identity and personal transformation should read this lucid account of Blake Ashforth's research and his journey through the literature. If research programs were start-ups, I'd want to invest in his!"
—Douglas T. Hall
Boston University

Contents: A.P. Brief, J.P. Walsh, Series Editors' Foreword. Preface. Roles and Role Transitions. Role Identities. Psychological Motives Aroused by Role Transitions. Attributes of Role Transitions. Role Exit. Role Entry: Situational Context. Role Entry: Individual Dynamics. With M. Fugate, Role Transitions and the Life Span. With G.E. Kreiner, M. Fugate, S.A. Johnson, Micro Role Transitions. Epilogue: Summary and Major Themes.

Ashforth, Blake



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia