Rol' modeli organizacionnogo povedeniya v upravlenii personalom : monografiya

ISBN-13: 9783659803185 / Rosyjski / Miękka / 2015 / 100 str.

Alexandr Sergeevich Bazhin

Opis

V monografii rassmatrivajutsya ponyatie i vidy modelej organizacionnogo povedeniya v sisteme upravleniya personalom, vzaimosvyaz' tipa rukovoditelya i modeli organizacionnogo povedeniya v sisteme upravlenii personalom organizacii, otechestvennyj i zarubezhnyj opyt ispol'zovaniya organizacionnogo povedeniya v upravleniya personalom organizacii. Pokazany rezul'taty issledovaniya modeli organizacionnogo povedeniya proizvodstvenno-tehnicheskoj organizacii, v tom chisle jekonomicheskoj harakteristike deyatel'nosti predpriyatiya, a takzhe ocenka jeffektivnosti modeli organizacionnogo povedeniya v sisteme upravleniya personalom. Predstavleny predlozheniya po sovershenstvovaniju sistemy upravleniya personalom proizvodstvenno-tehnicheskoj organizacii s uchetom vliyaniya modeli organizacionnogo povedeniya i provedena ocenka ih social'noj i jekonomicheskoj jeffektivnosti.

O autorze

Kutorova O. Ju. - vypusknik DVFU, special'nost' "Upravlenie personalom" // Bazhin A. S. - docent kafedry Upravlenie personalom i jekonomiki truda DVFU, magistr napravleniya "Upravlenie personalom"// Svetajlo R.V. - specialist po uchebno-metodicheskoj rabote kafedry Upravlenie personalom i jekonomiki truda DVFU, magistr napravleniya "Upravlenie personalom"