Risikomanagement Und Personal: Management Des Fluktuationsrisikos Von Schlüsselpersonen Aus Ressourcenorientierter Perspektive

ISBN-13: 9783835005556 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 359 str.

Meik F. Hring; Meik Fuhring; Prof Dr Hartmut W. Chter

Opis

Meik Fuhring entwickelt ein normatives, theoretisch fundiertes Konzept, das ein ganzheitliches Risikomanagementsystem auf die zukunftigen wertschaffenden Kernprozesse ausrichtet und Risikomanagement als einen elementaren Bestandteil einer ressourcenorientierten Unternehmensfuhrung versteht. Das Fluktuationsrisiko von Schlusselpersonen spielt hierbei eine zentrale Rolle und wird in die Risikomanagementkonzeption integriert."

Spis treści

Risikomanagement im Zuge des KonTraG Arbeitsteilung und Organisation des Risikomanagements im Unternehmen Gesamtmodell einer ressourcenorientierten Führung Grundkonzeption eines ressourcenorientierten Risikomanagements Risikomanagementkultur Fluktuation von Schlüsselpersonen Management des Fluktuationsrisikos

O autorze

Dr. Meik Führing promovierte bei Prof. Dr. Hartmut Wächter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Arbeit, Personal, Organisation) der Universität Trier.

Blurb

Spätestens seit dem KonTraG müssen Aktiengesellschaften ein leistungsfähiges Risikomanagementsystem implementieren und anwenden. Mit Basel II wird das Risikomanagement darüber hinaus auch für eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen zu einem relevanten Handlungsfeld, selbst wenn sie durch das KonTraG nicht direkt dazu verpflichtet sind.

Meik Führing entwickelt ein normatives, theoretisch fundiertes Konzept, das ein ganzheitliches Risikomanagementsystem auf die zukünftigen wertschaffenden Kernprozesse ausrichtet und Risikomanagement als einen elementaren Bestandteil einer ressourcenorientierten Unternehmensführung versteht. Das Personal spielt hierbei eine zentrale Rolle und wird in die Risikomanagementkonzeption integriert. Die Modelle des Autors bieten ein anwendungsorientiertes Fundament für ein differenziertes Risikomanagement insbesondere im Bereich Personal und speziell mit Blick auf das Fluktuationsrisiko von Schlüsselpersonen.