Risikofaktor Präsentismus: Hintergründe Und Auswirkungen Des Arbeitens Trotz Krankheit

ISBN-13: 9783658174569 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 286 str.

Miriam Hagerbaumer

Opis

Prof. Dr. Miriam Hagerbaumer beleuchtet das als Prasentismus bezeichnete Phanomen des Arbeitens trotz Krankheit hinsichtlich seiner Ursachen und Folgen und entwickelt hierzu ein valides Messinstrument. Mit einem Uberblick zum Thema Gesundheit und Krankheit im beruflichen Kontext schafft die Autorin die Grundlage fur das Verstandnis der Komplexitat des Prasentismus. Sie fuhrt theoretische Annahmen und empirische Befunde zu einem integrativen Wirkmodell zusammen und leitet aus diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen fur das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie fur die Forschung zu dieser gesundheitsrelevanten Copingstrategie ab.

Spis treści

Betrieblicher Umgang mit Krankheit und krankheitsbedingter Abwesenheit.- Präsentismus – Hintergründe und Befundlage.- Empirische Studien zu Antezedenzien und Konsequenzen von Präsentismus.- Ableitung eines Wirkmodells zum Präsentismus.- Handlungsempfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Forschungsausblick.

 

O autorze

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Euro-FH in Hamburg und als Beraterin, Trainerin und Coach im betrieblichen Gesundheits- und Personalmanagement aktiv.

Blurb

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer beleuchtet das als Präsentismus bezeichnete Phänomen des Arbeitens trotz Krankheit hinsichtlich seiner Ursachen und Folgen und entwickelt hierzu ein valides Messinstrument. Mit einem Überblick zum Thema Gesundheit und Krankheit im beruflichen Kontext schafft die Autorin die Grundlage für das Verständnis der Komplexität des Präsentismus. Sie führt theoretische Annahmen und empirische Befunde zu einem integrativen Wirkmodell zusammen und leitet aus diesen Ergebnissen Handlungsempfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie für die Forschung zu dieser gesundheitsrelevanten Copingstrategie ab. 

 

Der Inhalt

·         Betrieblicher Umgang mit Krankheit und krankheitsbedingter Abwesenheit

·         Präsentismus – Hintergründe und Befundlage

·         Empirische Studien zu Antezedenzien und Konsequenzen von Präsentismus

·         Ableitung eines Wirkmodells zum Präsentismus

·         Handlungsempfehlungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Forschungsausblick

 

Die Zielgruppen

·         Dozierende und Studierende der Bereiche Psychologie, Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsmanagement, Soziologie und Wirtschaftswissenschaften

·         Verantwortliche im Personal- und Gesundheitsmanagement, Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater, Krankenkassen

 

Die Autorin

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Euro-FH in Hamburg und als Beraterin, Trainerin und Coach im betrieblichen Gesundheits- und Personalmanagement aktiv.