Richterwahlausschuesse Und Demokratische Legitimation

ISBN-13: 9783631561171 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 256 str.

Thorsten Erwin Dietrich

Opis

Das Thema des Buches ist die Problematik der Einschaltung von Richterwahlausschussen in ihrem Verhaltnis zum Demokratieprinzip. Entsprechend ihrer Aufteilung in zwei Teile verfolgt die Untersuchung jeweils unterschiedliche zentrale Anliegen. Zentrales Anliegen des 1. Teils ist die Darstellung der Grundlagen und die bisher bestehenden Regelungen der Richterberufungen durch Richterwahlausschusse. Ein dogmatischer Schwerpunkt des 1. Teils bildet die hoch kontroverse Auslegung von Art. 98 Abs. 4 GG. Die Untersuchung des Art. 98 Abs. 4 GG fuhrt dabei zu dem Ergebnis, dass die Norm restriktiv-landerfreundlich ausgelegt werden muss. Der 2. Teil ist der grundlegenden Auseinandersetzung uber die Vereinbarkeit von Richterwahlen mit dem Einsatz pluralistischer Ausschusse mit dem Demokratieprinzip gewidmet. Hierbei wird zunachst das nationalstaatlich-monistische Modell mit seinen Schwierigkeiten bei der Herstellung von demokratischer Legitimation der Richterwahl durch Richterwahlausschusse vorgestellt. Im Anschluss daran wird ein alternatives Modell auf Basis eines pluralistischen Verstandnisses aufgezeigt und auf die bestehenden landesrechtlichen Regelungen angewendet."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Die einzelnen Systeme der Richterauswahl - Die Richterwahl durch Richterwahlausschüsse auf Landesebene - Das Verhältnis von Richterwahlen und Bestenauslese - Das Prinzip der demokratischen Legitimation der Ausübung von Staatsgewalt unter besonderer Berücksichtigung der Richterwahlen durch Richterwahlausschüsse - Die Alternative zum nationalstaatlich-monistischen Modell: Das pluralistische Demokratieverständnis und seine konkreten Folgen für die Richterwahlausschüsse.

O autorze

Der Autor: Thorsten Erwin Dietrich, geboren 1975 in Bad Soden-Salmünster; 1996 bis 2001 Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Mainz; 2001 bis 2003 Referendariat im Bereich des OLG Koblenz; 2003 bis 2006 Promotion an der Universität Gießen; ab 2005 als Leiter für Personal und Recht in einem Personaldienstleistungsunternehmen.