• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Rewarding People: The Skill of Responding Positively » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946600]
• Literatura piękna
 [1856966]

  więcej...
• Turystyka
 [72221]
• Informatyka
 [151456]
• Komiksy
 [35826]
• Encyklopedie
 [23190]
• Dziecięca
 [619653]
• Hobby
 [140543]
• AudioBooki
 [1577]
• Literatura faktu
 [228355]
• Muzyka CD
 [410]
• Słowniki
 [2874]
• Inne
 [445822]
• Kalendarze
 [1744]
• Podręczniki
 [167141]
• Poradniki
 [482898]
• Religia
 [510455]
• Czasopisma
 [526]
• Sport
 [61590]
• Sztuka
 [243598]
• CD, DVD, Video
 [3423]
• Technologie
 [219201]
• Zdrowie
 [101638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2473]
• Puzzle, gry
 [3898]
• Literatura w języku ukraińskim
 [254]
• Art. papiernicze i szkolne
 [8170]
Kategorie szczegółowe BISAC

Rewarding People: The Skill of Responding Positively

ISBN-13: 9781138289802 / Angielski / Twarda / 2017 / 238 str.

David Dickson; Christine Saunders; Maurice Stringer
Rewarding People: The Skill of Responding Positively David Dickson Christine Saunders Maurice Stringer 9781138289802 Routledge - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Rewarding People: The Skill of Responding Positively

ISBN-13: 9781138289802 / Angielski / Twarda / 2017 / 238 str.

David Dickson; Christine Saunders; Maurice Stringer
cena 341,40 zł
(netto: 325,14 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 337,90 zł
Termin realizacji zamówienia:
ok. 22 dni roboczych
Bez gwarancji dostawy przed świętami

Darmowa dostawa!
inne wydania

People's behaviour can be rewarding to others through what they say or do: it may be no more than an appreciative smile, a sympathetic touch or a word of praise, but the impact can be highly significant. This book, first published in 1993, explores these social rewards and their relevance to the practice of people in the interpersonal professions. While much of its content is relevant to everyday life, the focus is on ways in which an understanding of the working of social rewards can benefit such groups as teachers, doctors, social workers, counsellors, nurses and managers in their interaction with their patients, clients and pupils. In exploring the nature and distribution of social rewards, the authors introduce the concept of interpersonal skill, and discuss a range of theoretical perspectives to account for the consequences of responding positively to others. The effects of promoting interpersonal attraction, the establishment and regulation of relationships, and the ethical issues involved in conferring power and facilitating influence are also discussed. With its discussion of theory and research linked to explicit practical applications, Rewarding People will be of interest to students in the areas of communication, psychology and business studies.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Business & Economics > Labor - General
Business & Economics > Workplace Culture
Wydawca:
Routledge
Seria wydawnicza:
Routledge Library Editions: Human Resource Management
Język:
Angielski
ISBN-13:
9781138289802
Rok wydania:
2017
Numer serii:
000803807
Ilość stron:
238
Oprawa:
Twarda
Wolumenów:
01

List of Figures and Tables;  1. Introduction  2. Contrasting Theoretical Perspectives on Interpersonal Rewards and Rewarding  3. Verbal Facets of Social Reward  4. Nonverbal Facets of Social Reward  5. Positive Dimensions of Interpersonal Interaction: Warmth and Empathy  6. Interpersonal Attraction and Reward  7. Locus of Control and Attributional Processes  8. Power, Social Influence and Reward  9. Rewarding Relationships  10. Overview and Concluding Comments;  References;  Name Index;  Subject Index

David Dickson, Christine Saunders, Maurice Stringer

Dickson, David David Dickson, former editor of" New Scientist," h... więcej >


Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2025 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia