ISBN-13: 9781537122526 / Angielski / Miękka / 2016 / 114 str.
A better understanding of the complex relationships between job satisfaction, job involvement and organizational commitment of employees will result in practical benefits for organizations, with a particular emphasis on creating positive environment at work. This book may be helpful to the researchers to find out the under researched areas in the field of job satisfaction, job involvement and organizational commitment.
Zawartość książki może nie spełniać oczekiwań – reklamacje nie obejmują treści, która mogła nie być redakcyjnie ani merytorycznie opracowana.