Ressourcenorientiert Arbeiten: Anleitung Zu Einem Gelingenden Praxistransfer Im Sozialbereich

ISBN-13: 9783531168319 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 194 str.

Thomas Möbius; Sibylle Friedrich

Opis

Mit dem ganzen Menschen und seinen Ressourcen arbeiten In diesem Buch geht es um die Nutzung von Kraftquellen in der Sozialen Arbeit. Man spricht von Ressourcenorientierung. Das bedeutet, dass man mit den Resso- cen der Klient(inn)en arbeitet statt einseitig mit ihren Storungen und Problemen. Dabei geht es nicht nur darum, Soziale Arbeit effizienter zu machen, sondern auch um die Umsetzung humaner Wertvorstellungen, um die richtige Sicht vom M- schen, der als vollstandige Person in seiner Bezugsgruppe betrachtet und betreut werden soll und nicht auf seine Probleme als Alkoholiker, Sozialhilfe-/Hartz IV- Empfanger, Multiproblemfamilie usw. reduziert werden darf. Unter Ressourcen verstehen wir daher nicht nur materielle Dinge wie Geld und Wohnraum sowie individuelle Starken der Klient(inn)en, sondern viel mehr: gelingende Alltagsroutinen, motivierende Zielvorstellungen, tragende Selbstkonz- te und soziale Beziehungen, die als soziale Netzwerke bezeichnet werden. Die sechs Leitfragen des ressourcenorientierten Interviews mit Klient(inn)en illustrieren diese Inhalte anschaulich: 1. Alltagsroutinen: Wie lauft Ihr Alltag ab? 2. Zielvorstellungen: Was wunschen Sie fur sich und ihre Angehorigen, auch auf lange Sicht? 3. Starken: Welche besonderen (und normalen) Fahigkeiten besitzen Sie? Was gelingt Ihnen? 4. Identitat: Was unterscheidet Sie von anderen? 5. Soziales Netz: Welche Personen sind oder waren fur Sie wichtig? 6. Materielles: Woruber verfugen Sie?"

Spis treści

Ressourcenorientierung in der Sozialen Arbeit - Transparenz und Strukturiertheit als Wesensmerkmale ressourcenorientierten Arbeitens - Entwicklung einer ressourcenorientierten Haltung - Systemisches Arbeiten - Arbeit mit Netzwerken - Arbeit mit individuellen Ressourcen - Wie bekomme ich neue Ansätze in die Praxis? - Das Multiplikatorenkonzept - Die Familienfibel - Projekte der Ressourcenorientierung - Ressourcenorientierte Arbeit in der Praxis - Das Konzept der Ressourcenorientierten Fallarbeit - Ressourcenorientierung in einer diakonischen Einrichtung

O autorze

Dr. Thomas Möbius, Dipl.-Psych., MA., ist Geschäftsführer des Institutes des Rauhen Hauses für Soziale Praxis gGmbH in Hamburg.
Dr. Sibylle Friedrich, Dipl.-Psych., ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg.

Blurb

Wie entwickelt man eine ressourcenorientierte Haltung in der Sozialen Arbeit? Wie kann diese in der Arbeitspraxis nachhaltig genutzt werden? Anschaulich vermittelt diese Anleitung das Konzept der Ressourcenorientierung als modularisiertes Programm und präsentiert Methoden zur individuellen Ressourcenanalyse sowie zur sozialen Netzwerkarbeit. Systemische und lösungsorientierte Methoden runden die Darstellung ab und betonen den Multiplikatorenansatz des Konzepts, der einen erfolgreichen Transfer des Theoretisch-Methodischen in den beruflichen Alltag ermöglicht - sowohl in der Arbeit mit KlientInnen als auch im eigenen Team und in der sozialräumlichen Arbeit. In Beiträgen von PraktikerInnen, Fachkräften in Leitungsfunktionen und Personalentwicklern im Bereich Sozialwesen zeigen sich Transfer- und Einsatzmöglichkeiten, förderliche institutionelle Rahmenbedingungen, aber auch die Stolpersteine und Risiken für ressourchenorientiertes Arbeiten.