• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

Remuneracion Variable » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 20 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [2946350]
• Literatura piękna
 [1816154]

  więcej...
• Turystyka
 [70666]
• Informatyka
 [151172]
• Komiksy
 [35576]
• Encyklopedie
 [23172]
• Dziecięca
 [611458]
• Hobby
 [135995]
• AudioBooki
 [1726]
• Literatura faktu
 [225763]
• Muzyka CD
 [378]
• Słowniki
 [2917]
• Inne
 [444280]
• Kalendarze
 [1179]
• Podręczniki
 [166508]
• Poradniki
 [469467]
• Religia
 [507199]
• Czasopisma
 [496]
• Sport
 [61352]
• Sztuka
 [242330]
• CD, DVD, Video
 [3348]
• Technologie
 [219391]
• Zdrowie
 [98638]
• Książkowe Klimaty
 [124]
• Zabawki
 [2382]
• Puzzle, gry
 [3525]
• Literatura w języku ukraińskim
 [259]
• Art. papiernicze i szkolne
 [7107]
Kategorie szczegółowe BISAC

Remuneracion Variable

ISBN-13: 9783848464845 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 180 str.

Sonia Alejandra Boiarov
Remuneracion Variable Sonia Alejandra Boiarov 9783848464845 Editorial Acad Mica Espa Ola - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Remuneracion Variable

ISBN-13: 9783848464845 / Hiszpański / Miękka / 2012 / 180 str.

Sonia Alejandra Boiarov
cena 263,91
(netto: 251,34 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 263,29
Termin realizacji zamówienia:
ok. 10-14 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

Durante las ultimas decadas hemos sido testigos de que no siempre el crecimiento economico va acompanado de una distribucion equitativa de los ingresos. Necesitamos repensar los criterios para la determinacion del salario en esta epoca, haremos un analisis de los sistemas tradiciones de pago y veremos que ya no aseguran una correcta distribucion, en especial teniendo en cuenta las caracteristicas de las empresas de capital intelectual tipicas de la sociedad de la informacion. Las brechas entre ricos y pobres, parecen indicar que se requiere estudiar nuevas formas remuneratorias si queremos un modelo economico sustentable con menor concentracion y mejor distribucion de la riqueza. Para finalizar agregamos un sencillo sistema de participacion en las ganancias que sera de utilidad especialmente para las Pymes aun cuando sus sistemas remuneratorios no se hayan desarrollado con las tecnicas que describimos en este libro."

Durante las últimas décadas hemos sido testigos de que no siempre el crecimiento económico va acompañado de una distribución equitativa de los ingresos. Necesitamos repensar los criterios para la determinación del salario en esta época, haremos un análisis de los sistemas tradiciones de pago y veremos que ya no aseguran una correcta distribución, en especial teniendo en cuenta las características de las empresas de capital intelectual típicas de la sociedad de la información. Las brechas entre ricos y pobres, parecen indicar que se requiere estudiar nuevas formas remuneratorias si queremos un modelo económico sustentable con menor concentración y mejor distribución de la riqueza. Para finalizar agregamos un sencillo sistema de participación en las ganancias que será de utilidad especialmente para las Pymes aún cuando sus sistemas remuneratorios no se hayan desarrollado con las técnicas que describimos en este libro.

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Social Science > Ludność i demografia
Wydawca:
Editorial Acad Mica Espa Ola
Język:
Hiszpański
ISBN-13:
9783848464845
Rok wydania:
2012
Ilość stron:
180
Waga:
0.27 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 1.04
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Lic. en Relaciones del Trabajo y Magister de la UBA en Ciencias Sociales del Trabajo.Profesora de Administración de Personal II de la Carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA, Profesora invitada de la Tokyo University of Science y del Mayor en Recursos Humanos de ADEN Business School, Mendoza. Consultora en compensaciones y teletrabajo.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia