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Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit Und Betriebswechsel: Eine Analyse Auf Basis Von Linked Employer-Employee Daten

Name: Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit Und Betriebswechsel: Eine Analyse Auf Basis Von Linked Employer-Employee Daten
Brand: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
Price: 364.10 PLN
Availability: InStock

ISBN-13: 9783631572115 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 255 str.

Jorg Schmidt; Joerg Schmidt; Jeorg Schmidt

Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit Und Betriebswechsel: Eine Analyse Auf Basis Von Linked Employer-Employee Daten

ISBN-13: 9783631572115 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 255 str.

Jorg Schmidt; Joerg Schmidt; Jeorg Schmidt

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Kategorie:

Nauka, Ekonomia i biznes

Kategorie BISAC:

Mathematics > Matematyka
Social Science > General
Business & Economics > Decision Making & Problem Solving

Wydawca:

Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W

Seria wydawnicza:

Schriften Zur Empirischen Wirtschaftsforschung

Język:

Niemiecki

ISBN-13:

9783631572115

Rok wydania:

2007

Numer serii:

000344763

Ilość stron:

255

Oprawa:

Miękka

Wolumenów:

Dodatkowe informacje:

Wydanie ilustrowane

Aus dem Inhalt : Konzept der relativen Deprivation - Relative Deprivation und Arbeitszufriedenheit - Daten und Methodik (Linked Employer-Employee Daten für Deutschland, Fixed Effects Modelle, Logistische Regressionen) - Relative Deprivation im Betrieb - Arbeitsmobilität als Folge von relativer Deprivation.

Der Autor: Jörg Schmidt wurde 1975 in Kassel geboren und studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Göttingen. Seit 2002 ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Finanzwissenschaft II der Universität Münster tätig.

Schmidt, Jorg Jorg Schmidt, Jahrgang 1969, ist Heilpraktiker und... więcej >

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