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Reichweite Und Grenzen Unternehmerischer Verantwortung: Perspektiven Für Eine Werteorientierte Organisationsentwicklung Und Führung » książka

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Reichweite Und Grenzen Unternehmerischer Verantwortung: Perspektiven Für Eine Werteorientierte Organisationsentwicklung Und Führung

ISBN-13: 9783658136376 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 113 str.

Matthias Schmidt
Reichweite Und Grenzen Unternehmerischer Verantwortung: Perspektiven Für Eine Werteorientierte Organisationsentwicklung Und Führung Schmidt, Matthias 9783658136376 Springer Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Reichweite Und Grenzen Unternehmerischer Verantwortung: Perspektiven Für Eine Werteorientierte Organisationsentwicklung Und Führung

ISBN-13: 9783658136376 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 113 str.

Matthias Schmidt
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Der Autor stellt in diesem Buch das Konzept der Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische Empfehlungen zur Fuhrung und Steuerung von Unternehmen. Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in standiger wechselseitiger Beeinflussung daraus entstehen wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch Gestaltungsmoglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhangen erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt. Damit vermittelt das Buch ein aufgeklartes Verstandnis von Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext Gesellschaft, Wirtschaft, Branche bestimmt und Erfolg und Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart.
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Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Etyka w biznesie i odpowiedzialność społeczna
Wydawca:
Springer Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658136376
Rok wydania:
2016
Wydanie:
1. Aufl. 2016
Ilość stron:
113
Waga:
0.22 kg
Wymiary:
24.41 x 16.99 x 0.69
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Missverständnisse der Corporate Responsibility.- Kernverantwortung.- Dirty Ethics – oder die Ethik schmutziger Branchen.- Gesellschaftlicher Diskurs - die strategische Herausforderung zukunftsfähiger Organisationen.- Zum Paradox der zeitgemäßen Führung.- Die Unmöglichkeit der Führung? Mehrdeutigkeiten akzeptieren.- Die Doppel-Rolle der Organisation erkennen.- Neue Entwicklungsperspektiven: Werteorientierte Führung.- Die Grenze der Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg.


 

Dr. Matthias Schmidt  ist Professor für Unternehmensführung an der Beuth Hochschule für Technik Berlin. Schwerpunkt seiner Arbeit sind die ethischen Aspekte der Wirtschaft sowie der strategischen Organisationsentwicklung. Dabei geht er seine Themen nicht nur aus dem Blickwinkel der akademischen Theorie an, sondern vor allem auch aus dem der unternehmerischen Praxis, der konkreten Fragestellungen. Neben seiner Hochschultätigkeit ist Schmidt Geschäftsführer des „Instituts für werteorientierte Unternehmensführung“ in Berlin, eines privaten Beratungs- und Forschungsinstituts. 

Der Autor stellt in diesem Buch das Konzept der Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische Empfehlungen zur Führung und Steuerung von Unternehmen. Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in ständiger wechselseitiger Beeinflussung – daraus entstehen wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhängen erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt. Damit vermittelt das Buch ein aufgeklärtes Verständnis von Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext – Gesellschaft, Wirtschaft, Branche – bestimmt und Erfolg und Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart.  

Der Autor

Dr. Matthias Schmidt  ist Professor für Unternehmensführung an der Beuth Hochschule für Technik Berlin. Schwerpunkt seiner Arbeit sind die ethischen Aspekte der Wirtschaft sowie der strategischen Organisationsentwicklung. Dabei geht er seine Themen nicht nur aus dem Blickwinkel der akademischen Theorie an, sondern vor allem auch aus dem der unternehmerischen Praxis, der konkreten Fragestellungen. Neben seiner Hochschultätigkeit ist Schmidt Geschäftsführer des „Instituts für werteorientierte Unternehmensführung“ in Berlin, eines privaten Beratungs- und Forschungsinstituts. 




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