Recruitment Process Outsourcing: Chancen, Risiken Und Kritische Erfolgsfaktoren

ISBN-13: 9783658127725 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 231 str.

Gregor Imelauer

Opis

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfahige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lasst, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berucksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Grounternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen fur das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.

Spis treści

Organisatorische Verankerung der Personalwahl.- Organisationskonzept Outsourcing.- (Out-)Sourcing-Strategien für die Personalauswahl.

O autorze

Gregor Imelauer studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und HR an der Universität Passau und promovierte anschließend an der Universität Potsdam zum (Out-)Sourcing von Personalprozessen. Parallel dazu arbeitete er für eine Unternehmensberatung im Bereich HR Strategie & Organisation und verantwortete dort das Thema HR Benchmarking. Seit 2014 ist er als Executive Assistant des Chief HR Officers eines weltweit agierenden Versicherungskonzerns in München tätig.