ISBN-13: 9783640413362 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 56 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Groe Koalition hat, basierend auf den Koalitionsvereinbarungen vom 11.11.2005, ein gesetzliches Manahmenprogramm zur Reform der Unternehmensbesteuerung in Deutschland geschaffen. Die Ziele dieser Unternehmensteuerreform 2008 sind: - Verbesserung von internationaler Wettbewerbsfahigkeit und Standortattraktivitat durch Senkung der tariflichen Ertragsteuerbelastung fur Unternehmen, - Rechtsform- und Finanzierungsneutralitat der Unternehmensbesteuerung, - Verbesserung der Planungssicherheit fur Unternehmen und offentliche Haushalte. Die vorliegende Arbeit befasst sich explizit mit dem gesetzten Ziel der Rechtsformneutralitat der Unternehmensbesteuerung und erlautert, warum in Deutschland auch nach der Unternehmensteuerreform 2008 keine Rechtsformneutralitat vorhanden ist. Zunachst wird die Rechtsformneutralitat in die Hierarchie der verschiedenen Neutralitatspostulate eingeordnet und insbesondere ihre Beziehung zum Postulat der Entscheidungsneutralitat erortert (Kapitel 2), dann wird die Besteuerung von Personengesellschaften (Kapitel 3) und Kapitalgesellschaften (Kapitel 4) dargestellt. Dabei erfolgt im Wesentlichen eine Beschrankung auf die laufende Unternehmensbesteuerung. In Kapitel 5 wird auf rechtsformspezifische Unterschiede hinsichtlich schuldrechtlicher Vertrage hingewiesen. Ein abschlieender Vergleich von Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften (Kapitel 6) fuhrt schlussendlich zu den Ergebnissen dieser Seminararbeit, die in einem Fazit (Kapitel 7) nochmals thesenartig zusammengefasst werden. Im Rahmen dieser Arbeit soll kein konkreter, einzelfallabhangiger und praxisgerechter Vergleich erfolgen. Es werden lediglich generelle und strukturelle Unterschiede betrachtet und wesentliche Belastungsdifferenzen erarbeitet. Da diese gerade in Extremfallen auftreten und verdeutlicht werden,