Rechtliche Aspekte der Telearbeit

ISBN-13: 9783838626703 / Niemiecki / Miękka / 2000 / 98 str.

Corinna Wissmann

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universitat Duisburg-Essen (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Telearbeit gibt positive Impulse fur unsere gesamte Gesellschaft durch die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplatzen sowie im Umweltschutz aufgrund geringeren Berufsverkehrs und Flachenbedarfs fur Burobauten (vgl. BMWi o.J., S. 8). Die Einfuhrung von Telearbeit in einem Unternehmen erfordert eine umfassende Planung in den Bereichen Organisation, Personal, Recht und Technik. Im Rahmen meiner Diplomarbeit beschaftige ich mich mit den rechtlichen Aspekten der Telearbeit. Ein eigenes Telearbeitsgesetz gibt es nicht und wird es wohl auch nicht geben, da das Arbeitsrecht, Tarif- und Betriebsvereinbarungen, Dienstvertrags- und Gesellschaftsrecht genugend Regelungsmoglichkeiten bieten (vgl. BMWi o.J., S. 12). Meines Wissens existieren zu Telearbeit noch keine gerichtlichen Entscheidungen, so dass die Rechtsprechung analog angewendet werden muss. Des weiteren beziehe ich mich auf die in der Literatur vertretenen Meinungen. Das Bundesministerium fur Wirtschaft definiert Telearbeit als jede auf Informations- und Kommunikationstechniken gestutzte Tatigkeit, die ausschliesslich oder alternierend ... an einem ausserhalb des Betriebes liegenden Arbeitsplatz verrichtet wird ..., der mit der zentralen Betriebsstatte durch elektronische Kommunikationsmittel verbunden ist (BMWi o.J., S. 7). Durch die enorme Entwicklung in der Informations- und Kommunikationstechnik (preiswertere und leistungsfahigere Komponenten) und die Liberalisierung des Fernmeldewesens sind die Rahmenbedingungen fur Telearbeit gunstig. Die Unternehmen haben die Chance, ihre Buroarbeiten durch Verlagerung nach aussen kostengunstiger zu gestalten und den Beschaftigten in ihrem Wunsch nach mehr Flexibilitat von Arbeitsort und -zeit entgegenzukommen. Dargestellt werden im folgenden die unterschiedlichen Organisations