ISBN-13: 9783668248434 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 24 str.
ISBN-13: 9783668248434 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, Note: 1,3, Veranstaltung: Modul VS1: Organisation (ehemals 2.8), Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand dieser Hausarbeit ist der Vergleich zweier sich u a. mit Bezug auf die Rational Choice-Dimension ahnelnder organisationsoziologischer Theorien. Namlich der der "Verhaltenswissenschaftlichen Theorie der Organisation" (Simon: 1945/1981/1990/1991) und der sogenannten "Agentur-theorie der Burokratie" (Moe 1995). Im Vergleich werden insbesondere zentrale Begriffe geklart, Grundannahmen sowie das Erkenntnisinteresse beider theoretischen Konzeptionen herausgearbeitet und anschlieend schwerpunktmaig auf deren jeweilige, spezifische Erklarungskraft auf der Ebene von Organisation und Rationalitat untersucht werden. Der Interkonzeptionelle Vergleich kann im Ergebnis eine Reihe an Gemeinsamkeiten der Theorien auf den Ebenen Rationalitat und Organisation nachweisen und zeichnet auerdem deren Verwandtschaft zur Rational Choice Theorie mithilfe eines heuristischen Analyse-Verfahrens nach.