Qualität Und Quantität Des Bedarfs an Führungskräften Der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen Bis Zum Jahre 1990

ISBN-13: 9783531022338 / Niemiecki / Miękka / 1972 / 436 str.

Gerhard Brinkmann

Opis

1) Die Erstveroffentlichung des Dokumentes ist durch Karl Herrmann in der "Hessi sehen Lehrerzeitung," Nr. 2, Februar 1970, S. 50, . erfolgt. Uber den Fundort des Dokumentes hat der Autor in einem Brief an die Forscr.ungsstelle vom 27.4. 1970 folgende Auskunft gegeben: "Das Originaldokument, in Folioformat gedruckt, wird im Pfarrarchiv SChwanheim/Kreis Bergstrasse verwahrt. Es befindet sich dort in einem grosseren, nicht geordnetem Aktenbundel und tragt keine Reg. Nr. (Ich habe mir bei der Durchsicht der Akten vor einigen Jahren eine Fotokopie angefertig- wohl lesbar, aber nicht sehr scharf. )." 2) Ralf Dahrendorf: Bildung ist Burgerrecht. Pladoyer fur eine aktive Bildungspolitik, Hamburg 1965. 3) Hajo Riese: Die Entwicklung des Bedarfs an Hochschulabsolventen in der Bundes republik Deutschland, Wiesbaden 1967. 4) Vgl. da,"u Herbert Marcuse: Der eindimensionale Mensch, Studien zur Ideologie der fortgeschrittenen Industriegesellschaft, Neuwied/Berlin 1968, S. 159-183, insbesondere S. 161. Wolfgang Nitsch, Uta Gerhardt, Claus Offe, Ulrich K. Preuss., unter Mitarbeit von Heinz Grossmann und Peter Muller: Hochschule in der Demokratie. Kritische Bei trage zur Erbschaft und Reform der deutschen Universitat, B rlin-Spandau/Neu wied 1965, S. 75-82, S. 304-346. In diesem zuletzt zitierten Abschnitt wird aller dings auch immer wieder betont, dass dieser Vorwurf nicht die Arbeitswelt schlecht hin, sondern nur die besondere westliche ode.r westdeutsche treffe, dass aber auch andere Arbeitswelten vorstellbar sind. Werner Hofmann: Hochschule und Herrschaft, Hensenstamm

Spis treści

Zusammenfassung der Ergebnisse in Thesenform.- 1. Der Gegenstand dieses Forschungsberichtes im Rahmen der Bildungsforschung und Bildungsplanung.- 2. Anforderungen an eine Vorausschätzung des Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften.- 3. Bisherige Mängel und neue Möglichkeiten einer Vorausschätzung des Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften.- 4. Der Inhalt der berufsvorbereitenden Ausbildung wirtschaftlicher Führungskräfte.- 5. Das Niveau der berufsvorbereitenden Ausbildung wirtschaftlicher Führungskräfte.- 6. Die Anzahl der benötigten hochqualifizierten Arbeitskräfte in den in NRW gelegenen Betrieben von Großunternehmen.- 7. Die Zahl der benötigten Hochschulabsolventen in den in NRW gelegenen Betrieben von Großunternehmen im Jahre 1990.- 8. Zusammenfassung.- Verzeichnis der Mitarbeiter.- Anmerkungen.- a) Tabellen.- b) Abbildungen.- c) Fragebogen zur Person.