Dr. Y. Benazir hat einen Doktortitel in Philosophie (PhD) auf dem Gebiet des Personalmanagements. Sie hat eine Berufserfahrung von 12 Jahren. Ihr Forschungsthema war "Untersuchung des Einflusses von Persönlichkeit und Lernansätzen auf die Einstellung zur Karriereplanung bei Studentinnen".