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Prozessorientierte Methoden in Der Arbeits- Und Organisationsforschung: Eine Einführung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Prozessorientierte Methoden in Der Arbeits- Und Organisationsforschung: Eine Einführung

ISBN-13: 9783531159799 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 186 str.

Stefanie Ernst
Prozessorientierte Methoden in Der Arbeits- Und Organisationsforschung: Eine Einführung Ernst, Stefanie 9783531159799 VS Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Prozessorientierte Methoden in Der Arbeits- Und Organisationsforschung: Eine Einführung

ISBN-13: 9783531159799 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 186 str.

Stefanie Ernst
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Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbchern, die die Durchfhrung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verstndlich erklren und sie ihnen mit bungs- und Lehrbeispielen nher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in forschendes Lernen anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingefhrt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.

Kategorie:
Nauka, Socjologia i społeczeństwo
Kategorie BISAC:
Social Science > Socjologia
Psychology > Research & Methodology
Social Science > Methodology
Wydawca:
VS Verlag
Seria wydawnicza:
Lehrbuch
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783531159799
Rok wydania:
2010
Wydanie:
2010
Ilość stron:
186
Waga:
0.23 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 1.0
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Grundlagen und Klassiker der qualitativen Sozialforschung in der Arbeits- und Organisationsforschung - Anwendungsfelder: Qualitätssicherung und Sozialforschung in Organisationen - Bestimmung qualitativer Forschungsmethoden - Methoden der Datengewinnung - Auswertung der Daten - Ausgewählte Anwendungsbeispiele

Prof. Dr. Stefanie Ernst hat die Jun.-Professur für Arbeit, Organisation und Geschlechterverhältnisse am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg inne.

Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in „forschendes Lernen“ anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.



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