Projekt- Und Abschlussarbeiten in Organisationen: Eine Betriebliche Arbeit Verfassen Für Bachelor, Master Und Praktikum

ISBN-13: 9783658293109 / Niemiecki / Miękka / 2020 / 53 str.

Marcel Schutz; Heinke Robken

Spis treści

Der Weg zur Studienarbeit und in die Organisation.- Vorbereitung, Durchführung und Betreuung.- Der Forschungsprozess im Überblick.- Der Arbeitsabschluss.

O autorze

Marcel Schütz ist Research Fellow Betriebswirtschaft an der Northern Business School Hamburg. Daneben unterrichtet er an der Universität Oldenburg und der Universität Bielefeld und hat Praxiserfahrung im Personalwesen.

Dr. Heinke Röbken ist Professorin für Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg. Daneben verantwortet sie das Lehrgebiet Empirische Forschungsmethoden in MBA- und aufbauenden Management-Studiengängen.

Blurb

Marcel Schütz und Heinke Röbken zeigen die Besonderheiten einer Projekt- oder Abschlussarbeit mit einem organisatorischen Bezug in einem Unternehmen, einem Verband, einer sozialen Einrichtung oder einer Behörde auf. Dieser Leitfaden kann von Studierenden diverser Studiengänge und aller Hochschultypen genutzt werden und eignet sich gleichermaßen sowohl für Absolventen grundständiger als auch dualer und weiterbildender Studiengänge. Ein Schwerpunkt liegt auf den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. In dieser überarbeiteten zweiten Auflage wurden weitere nützliche Informationen zur Durchführung aufgenommen, die Form der Darstellung optimiert und verschiedene Daten aktualisiert. Autorin und Autor betreuen seit Jahren regelmäßig auch betrieblich orientierte Studienarbeiten.

Der Inhalt

• Der Weg zur Studienarbeit und in die Organisation
• Vorbereitung, Durchführung und Betreuung
• Der Forschungsprozess im Überblick
• Der Arbeitsabschluss

Die Zielgruppen

Studierende, die eine betriebliche Projekt- oder Abschlussarbeit im Umfeld eines Unternehmens oder weiterer Organisationen verfassen

Die Autoren

Marcel Schütz ist Research Fellow Betriebswirtschaft an der Northern Business School Hamburg. Daneben unterrichtet er an der Universität Oldenburg und der Universität Bielefeld und hat Praxiserfahrung im Personalwesen. 

Dr. Heinke Röbken ist Professorin für Bildungsmanagement an der Universität Oldenburg. Daneben verantwortet sie das Lehrgebiet Empirische Forschungsmethoden in MBA- und aufbauenden Management-Studiengängen.