ISBN-13: 9783656116486 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 24 str.
Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Gesundheitsokonomie, Note: 2,3, Justus-Liebig-Universitat Giessen, Sprache: Deutsch, Abstract: 20% der Bevolkerung befinden sich einmal im Jahr zur Behandlung im Krankenhaus (Waller 2007, S. 111). Ein guter Gesundheitszustand der Pflegekrafte, die diese Personen versorgen ist fur eine gute Pflege unerlasslich. Aber der Arbeitsalltag birgt gesundheitliche Risiken fur das Pflegepersonal. Deshalb stellt sich die Frage, wie Programme der betrieblichen Gesundheitsforderung in Krankenhausern den Gesundheitszustand des pflegenden Personals erhalten oder verbessern konnen. Zunachst wird erklart, was unter Gesundheit und betrieblicher Gesundheitsforderung zu verstehen ist, um dann auf die Ziele von gesundheitsfordernden Programmen fur Krankenhauser einzugehen. Es werden kurz zwei Programme beispielhaft vorgestellt und ihre Potentiale und Grenzen diskutiert. Diese Gesundheitsforderungsprogramme fur Krankenhauser thematisieren verschiedene Facetten von Gesundheit Ausgewahlt werden die Programme: "Nachhaltige Reduzierung psychischer Fehlbelastung" sowie "Ruckengesundes Arbeiten - Heben und Tragen in der Pflege.." Die psychische und die Ruckengesundheit von pflegendem Personal kann bei bestimmten Arbeits-bedingungen gefahrdet sein. Solche Interventionen konnen der Personalpolitik personaler Versorgungsbetriebe zugeordnet und so in das Modul Gesundheits- und Versorgungsmanagement eingeordnet werden."