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Praxishandbuch Social Justice und Diversity : Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit Online-Zugang » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Praxishandbuch Social Justice und Diversity : Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit Online-Zugang

ISBN-13: 9783779938453 / Niemiecki / Mixed media product / 2019 / 240 str.

Praxishandbuch Social Justice und Diversity : Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit Online-Zugang  9783779938453 Beltz Juventa - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Praxishandbuch Social Justice und Diversity : Theorien, Training, Methoden, Übungen. Mit Online-Zugang

ISBN-13: 9783779938453 / Niemiecki / Mixed media product / 2019 / 240 str.

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vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

Was können wir tun gegen Strukturelle Diskriminierung? Das Praxishandbuch des Trainingsprogramms "Social Justice und Diversity" wird in der Arbeit mit Gruppen eingesetzt, um Diskriminierung zu erkennen und einen neuen Handlungsrahmen zu entwickeln.Neu ist die konzeptuelle Aktualisierung des diskriminierungskritischen Diversity als Ansatz gegen gesellschaftliche Diskriminierung in ihrer strukturellen Verankerung und Wirkungsweise, wobei Diskriminierungsformen nicht hierarchisiert werden. Die Grundlage für eine Überwindung von polarisierendem Denken bildet dabei die Pluralität, die in ein Radical Diversity führen kann. Die Idee des Verbündet-Seins stellt den Handlungsrahmen bereit, in dem die Anliegen der Anderen zu den eigenen werden. Ergänzt wird diese Auflage durch die theoretischen Hintergründe und historischen Bezüge des Trainings sowie Methoden und Module zu verschiedenen Diskriminierungsformen.

Kategorie:
Podręczniki
Kategorie BISAC:
Science > General
Wydawca:
Beltz Juventa
Seria wydawnicza:
Pädagogisches Training
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783779938453
Rok wydania:
2019
Ilość stron:
240
Wymiary:
15x23x1.1
Oprawa:
Mixed media product

Leah Carola Czollek, BA, ist Mediatorin, freiberufliche Trainerin, Ausbilderin für Social Justice und Diversity, Gründerin von czollek consult. diversity & dialoge. Gudrun Perko, Jg. 1962, Prof. Dr., Philosophin (Studium der Philosophie in Wien), Professorin für Sozialwissenschaften an der Fachhochschule Potsdam (Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften). Sie ist Mitbegründerin des Instituts "Social Justice und Radical Diversity". Corinne Kaszner ist Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität zu Köln, promoviert zum Themenbereich Philosophiegeschichte an der Technischen Universität Darmstadt und arbeitet als freiberufliche Trainerin und Ausbilderin für Social Justice und Diversity. Dr. Max Czollek, geboren 1987 in Berlin, lebt ebenda. 2012 Diplom Politikwissenschaften am Otto-Suhr-Institut, Freie Universität Berlin. 2016 Promotion am Zentrum für Antisemitismusforschung, Technische Universität Berlin. Mitherausgeber des Magazins »Jalta - Positionen zur jüdischen Gegenwart« (Neofelis Verlag). Das Sachbuch »Desintegriert Euch!« erschien 2018 im Carl Hanser Verlag, München.



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